Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Ketentuan THR Bagi Karyawan yang Baru Dipromosi Sesuai Depnaker | Gadjian
Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Ketentuan THR Bagi Karyawan yang Baru Dipromosi Sesuai Depnaker

Setiap pimpinan perusahaan pasti senang melihat karyawan bekerja dengan baik, apalagi jika terus menorehkan prestasi di atas target yang harus dicapai. Untuk itu, terkadang HR mengajukan promosi untuk karyawan tanpa …

By SYITI ROMMALLA
Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Dalam praktiknya, masih ada perusahaan yang membayar Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan berupa uang dan barang, misalnya paket bahan kebutuhan pokok. Bagaimana menurut ketentuan pemerintah? Apakah perusahaan boleh membayar …

By SYITI ROMMALLA
Employee Rights & Responsibilities in Indonesia | Gadjian
Indonesian Labor Law / Payroll Services

Employee Rights & Responsibilities in Indonesia

As the shareholder or the owner of the company, sometimes we only focus how to develop our business and often forgot about the right of our employee. The most common …

By SYITI ROMMALLA
Bagaimana Aturan Cuti Besar Karyawan yang Sesuai dengan Undang-Undang? | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services / Tips HRD

Bagaimana Aturan Cuti Besar Karyawan yang Sesuai dengan Undang-Undang?

Selain cuti sakit, cuti hamil dan melahirkan, cuti penting, dan cuti tahunan, pemerintah juga mengatur cuti besar yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Apa itu cuti besar dan apakah …

By SYITI ROMMALLA
Libur Pemilu
Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Libur Pemilu 17 April 2019, Bolehkah Perusahaan Tetap Mempekerjakan Karyawan?

Pemerintah telah mengeluarkan ketetapan mengenai hari libur nasional pada Rabu, 17 April 2019 yang bertepatan dengan puncak pesta demokrasi lima tahunan, yakni hari pemungutan suara Pemilu 2019. Aturan itu tercantum …

By SYITI ROMMALLA
tarif pajak pph 21
Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan PPH 21

Tarif Pajak PPh 21 Pribadi dan Keluarga Tahun 2018

Pajak penghasilan merupakan jenis pajak progresif, yang berarti semakin tinggi pendapatan yang diterima wajib pajak, maka akan dikenai lapis tarif pajak yang lebih tinggi pula. Sesuai dengan ketentuan yang diatur …

By SYITI ROMMALLA
pph pasal 21
Payroll Services / Perhitungan PPH 21

Perhitungan PPh Pasal 21 Gross Karyawan

Ada tiga metode perhitungan pajak penghasilan yang diterapkan sesuai dengan kebijakan penggajian setiap perusahaan, diantaranya yaitu perhitungan PPh pasal 21 dengan metode gross, gross up, dan nett. Pada Peraturan Dirjen …

By Mira Cahyaningtyas
Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Apakah Upah Lembur Karyawan Wajib Dibayarkan oleh Perusahaan?

Masa akhir tahun identik dengan lembur, tak terkecuali akhir tahun 2018 yang lalu. Diberitakan, berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta harus ngebut untuk menyelesaikan pekerjaan. Setelah hari-hari lembur tersebut berlalu, …

By Mira Cahyaningtyas
UMR bukanlah gaji pokok
Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

UMR Bukanlah Gaji Pokok

Upah Minimum Regional (UMR) di setiap wilayah per 1 Januari 2019 mengalami kenaikan sebesar 8,03%, sesuai dengan angka yang dikeluarkan Kementerian Ketenagakerjaan. Sebelumnya, gubernur di setiap provinsi telah menetapkan dan …

By Mira Cahyaningtyas
Syarat Pendaftaran Peserta BPJS Ketenagakerjaan Karyawan | Gadjian
Cara Hitung BPJS / Payroll Services

Syarat Pendaftaran Peserta BPJS Ketenagakerjaan Karyawan

Sepanjang tahun 2018, program sosialisasi pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan mencatatkan hasil memuaskan. Pada akhir Desember, BPJS membukukan 30,5 juta peserta BPJS Ketenagakerjaan baru dari target 29,6 juta pekerja aktif. Tahun ini, …

By Mira Cahyaningtyas

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan PPh 21 Metode Gross up dan Nett yang Benar
  • Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan
  • Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai
  • Cara Menggunakan Kalkulator Pajak Gaji Karyawan
  • Ketentuan Uang Kompensasi Karyawan Kontrak Resign

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link