Coretax Administration System (CTAS) merupakan bagian dari reformasi digital di bidang pajak yang dirancang untuk mengintegrasikan semua proses bisnis inti administrasi perpajakan ke dalam satu platform,[...]
Tunjangan jabatan saat demosi perlu dihapus atau disesuaikan mulai periode payroll pertama setelah tanggal efektif SK demosi. Jika terlambat, perusahaan dapat mengalami kelebihan bayar gaji karyawan, per[...]
Jika karyawan tidak didaftarkan BPJS, perusahaan menghadapi tiga risiko serius. Pertama, perusahaan wajib tanggung biaya berobat karyawan yang sakit, mengalami kecelakaan kerja, atau meninggal dunia. Ked[...]
Bagaimana cara menghitung potongan keterlambatan? Dan seperti apa contoh perhitungan potongan gaji telat masuk kerja? Cara paling umum hitung potongan keterlambatan adalah menggunakan metode satuan menit[...]
Ketika data karyawan masih tersebar di Excel, folder komputer, atau arsip fisik, pekerjaan HR bisa menjadi rumit. Manajemen data karyawan digital membantu perusahaan menyimpan dan mengelola informasi kar[...]
Performance Improvement Plan atau PIP karyawan adalah program perbaikan kinerja tertulis yang memuat target terukur, jangka waktu evaluasi, dukungan perusahaan, serta konsekuensi apabila karyawan tidak m[...]
Mengatur cuti tidak selalu harus terasa rumit bagi HR maupun karyawan. Dengan kebijakan yang jelas, karyawan bisa menggunakan hak cutinya tanpa mengganggu kebutuhan operasional perusahaan. Bagi karyawan,[...]
Kenapa HR sebaiknya menggunakan aplikasi payroll terintegrasi BPJS untuk menyelesaikan penggajian tiap bulan? Apakah pakai spreadsheet semacam Excel saja tidak cukup? Faktanya, urusan payroll tidak perna[...]