Experienced writer with more than 10 years writing experience on business topics, HR, industrial relations and much more.
Multi approval cuti karyawan adalah alur pengajuan cuti online yang dilakukan melalui prosedur berjenjang secara berurutan oleh lebih dari satu pihak, misalnya atasan langsung, satu level di atas atasan [...]
Ada berbagai jenis sertifikasi HR yang bisa membantu praktisi mengembangkan kompetensi dan karier, mulai dari sertifikat kompetensi BNSP hingga kredensial internasional seperti SHRM, HRCI, dan CIPD. Gadj[...]
Tunjangan jabatan saat demosi perlu dihapus atau disesuaikan mulai periode payroll pertama setelah tanggal efektif SK demosi. Jika terlambat, perusahaan dapat mengalami kelebihan bayar gaji karyawan, per[...]
Jika karyawan tidak didaftarkan BPJS, perusahaan menghadapi tiga risiko serius. Pertama, perusahaan wajib tanggung biaya berobat karyawan yang sakit, mengalami kecelakaan kerja, atau meninggal dunia. Ked[...]
Bagaimana cara menghitung potongan keterlambatan? Dan seperti apa contoh perhitungan potongan gaji telat masuk kerja? Cara paling umum hitung potongan keterlambatan adalah menggunakan metode satuan menit[...]
Ketika data karyawan masih tersebar di Excel, folder komputer, atau arsip fisik, pekerjaan HR bisa menjadi rumit. Manajemen data karyawan digital membantu perusahaan menyimpan dan mengelola informasi kar[...]
Performance Improvement Plan atau PIP karyawan adalah program perbaikan kinerja tertulis yang memuat target terukur, jangka waktu evaluasi, dukungan perusahaan, serta konsekuensi apabila karyawan tidak m[...]
Kenapa HR sebaiknya menggunakan aplikasi payroll terintegrasi BPJS untuk menyelesaikan penggajian tiap bulan? Apakah pakai spreadsheet semacam Excel saja tidak cukup? Faktanya, urusan payroll tidak perna[...]
Mengapa setiap perusahaan perlu menggunakan aplikasi HRIS pajak pesangon? Ini ilustrasi cerita singkatnya. Perusahaan A melakukan PHK terhadap sepuluh karyawannya karena alasan efisiensi. HR menghitung p[...]
The difference between Malaysia and Indonesia payroll systems is something most foreign companies get wrong when they cross the border and run their first payroll in the new country. A German manufacturi[...]