Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Kalau karyawan kamu resign atau selesai masa kontrak tanpa perpanjangan, jangan lupa memberikan surat paklaring. Serahkan surat itu bersamaan dengan penyelesaian hak-hak karyawan pada saat hubungan kerja[...]
Kalau tim HR masih mengandalkan spreadsheet untuk proses gaji bulanan, absensi, dan laporan pajak, ada risiko yang harus ditanggung: data tidak sinkron, koreksi berulang, dan waktu yang habis untuk hal-h[...]
Memahami regulasi ketenagakerjaan tentang hak dan kewajiban pekerja itu penting. Tapi, menerjemahkannya menjadi proses harian yang rapi, konsisten, dan bisa diaudit jauh lebih penting—dan itulah tantan[...]
Dalam bisnis ritel, peran supplier sangat penting dalam memengaruhi ketersediaan barang, kualitas, dan harga jual ke pelanggan. Artikel ini memberikan panduan praktis cara memilih supplier toko yang tepa[...]
Onboarding yang berantakan tak hanya meninggalkan kesan pertama yang buruk, tapi juga bisa bikin karyawan tidak betah. Terkait administrasi, onboarding yang gagal juga bisa bikin penggajian terlambat—d[...]
Di pabrik, kerja HR tak pernah sederhana. Begitu bicara HR manufacturing, yang muncul bukan cuma urusan absen dan lembur, tetapi juga bagaimana memastikan tiap jam kerja benar‑benar menghasilkan output[...]
Strategic workforce planning adalah cara menyelaraskan kebutuhan bisnis dengan strategi SDM. Tujuannya sederhana, yaitu memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat, dengan skill yang tepat, di waktu [...]
Mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan merupakan langkah penting dalam perjalanan karier seseorang. Setelah melewati proses resign dan notice period, ada satu tahap akhir yang sering diremehkan, yaitu e[...]
Punya impian naik level di dunia HR? Atau mungkin kamu merasa stuck karena kurang skill? Jika begitu, kamu bisa meningkatkan kompetensi dan keterampilan dengan mengambil program sertifikasi CHRP—traini[...]
Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung telah mengumumkan Upah Minimum Provinsi atau UMP Jakarta 2026 pada akhir Desember 2025 dan berlaku per 1 Januari 2026. Kenaikannya Rp333.115 atau setara 6,17 persen dar[...]