Category: Manajemen HRD dan Keuangan

Saat membandingkan beberapa sistem HRIS, kebanyakan perusahaan akan fokus pada satu hal, yaitu biaya langganan per karyawan per bulan. Padahal, harga tersebut belum tentu mencerminkan total investasi yan[...]

Saat memulai bisnis, mungkin kamu tidak kerepotan mengelola gaji karyawan. Dari 5 orang karyawan menjadi 10 atau 20, semua masih aman. Tapi, setelah bisnis kamu tumbuh, punya cabang di beberapa kota, dan[...]

Memilih salah satu headhunter Indonesia itugampang-gampang susah. Kalau salah pilih, risikonya nggak cuma salah hiring kandidat, tapi juga rugi biaya rekrutmen. Tapi kalau dapat yang tepat, rekrutmennya [...]

Pernah nggak mengalami chaos karena salah satu karyawan cabut dari perusahaan? Tim pincang, file penting hilang, dan klien bingung harus menghubungi siapa. Situasi seperti ini lebih sering terjadi ketika[...]

Dulu, sertifikasi HR terbaik sering dianggap sekadar nilai tambah di CV. Namun sekarang, posisinya semakin penting, bahkan mulai menjadi standar profesional di banyak perusahaan. Sejak terbitnya Kepmenak[...]

Kalau karyawan kamu resign atau selesai masa kontrak tanpa perpanjangan, jangan lupa memberikan surat paklaring. Serahkan surat itu bersamaan dengan penyelesaian hak-hak karyawan pada saat hubungan kerja[...]

Kalau tim HR masih mengandalkan spreadsheet untuk proses gaji bulanan, absensi, dan laporan pajak, ada risiko yang harus ditanggung: data tidak sinkron, koreksi berulang, dan waktu yang habis untuk hal-h[...]

Memahami regulasi ketenagakerjaan tentang hak dan kewajiban pekerja itu penting. Tapi, menerjemahkannya menjadi proses harian yang rapi, konsisten, dan bisa diaudit jauh lebih penting—dan itulah tantan[...]

Dalam bisnis ritel, peran supplier sangat penting dalam memengaruhi ketersediaan barang, kualitas, dan harga jual ke pelanggan. Artikel ini memberikan panduan praktis cara memilih supplier toko yang tepa[...]

Onboarding yang berantakan tak hanya meninggalkan kesan pertama yang buruk, tapi juga bisa bikin karyawan tidak betah. Terkait administrasi, onboarding yang gagal juga bisa bikin penggajian terlambat—d[...]