Temukan aneka cara menghitung penggajian karyawan, cara menghitung lembur, cara menghitung thr, dan cara perhitungan pph 21 di berbagai jenis lini usaha dan industri di sini. Penjelasan cara setting di aplikasi HRD (HR system) juga bisa ditemukan di sini.
Bagaimana cara menghitung potongan keterlambatan? Dan seperti apa contoh perhitungan potongan gaji telat masuk kerja? Cara paling umum hitung potongan keterlambatan adalah menggunakan metode satuan menit[...]
Kenapa HR sebaiknya menggunakan aplikasi payroll terintegrasi BPJS untuk menyelesaikan penggajian tiap bulan? Apakah pakai spreadsheet semacam Excel saja tidak cukup? Faktanya, urusan payroll tidak perna[...]
Kewajiban HR dalam pelaporan pajak karyawan bulanan tidak berhenti pada sekadar menghitung pajak. Setiap bulan, HR juga harus memotong PPh Pasal 21/26 dari penghasilan karyawan, menyetorkannya ke kas neg[...]
Mencari HRIS berbasis AI terbaik nggak sekadar memilih aplikasi gaji dan absensi. Fungsi-fungsi itu sudah menjadi standar di semua software HR. Kebutuhan HR sekarang adalah aplikasi yang bisa membantu me[...]
Integrasi HRIS dengan payroll dan absensi menjadi solusi yang mulai banyak dicari perusahaan ketika proses HR mulai menghadapi keruwetan tiap bulan dan kerap bikin pusing: mengumpulkan file spreadsheet, [...]
Tidak semua karyawan bekerja penuh selama satu periode penggajian. Ada yang mulai bekerja di pertengahan bulan karena baru bergabung, ada yang resign sebelum akhir bulan, atau ada yang mengambil cuti di [...]
The difference between Malaysia and Indonesia payroll systems is something most foreign companies get wrong when they cross the border and run their first payroll in the new country. A German manufacturi[...]
Mengelola payroll di Indonesia nggak sesederhana menghitung gaji pokok dan uang hadir—tapi jauh lebih kompleks. Begitu perusahaan mulai menambah karyawan, perhitungan tunjangan, lembur, BPJS, sampai PP[...]
Kesalahan cara menghitung payroll karyawan bulanan tak hanya menyebabkan nominal kurang atau lebih, tapi juga punya dampak lebih serius: sanksi administratif dari Ditjen Pajak, klaim iuran BPJS, hingga s[...]
Deduction gaji adalah semua potongan yang mengurangi gaji bruto karyawan dan ditampilkan di kolom potongan slip gaji, baik yang bersifat wajib menurut regulasi maupun yang berasal dari kebijakan perusaha[...]