Dasar-dasar Ilmu HRD Archives

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Untuk mencapai tingkat produktivitas tertentu, kebijakan lembur pun tak terelakkan. Tak hanya bagi karyawan yang tugasnya berhubungan langsung dengan produksi, sebagian karyawan lain pun harus melakukan lembur untuk menyelesaikan pekerjaan …

By Syiti Rommalla on May 16, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Jam kerja di kantor-kantor pemerintahan mengalami pengurangan selama bulan puasa. Selain karena faktor keterbatasan stamina para pegawai yang berpuasa, jam kerja pendek juga bertujuan memberi waktu lebih banyak untuk urusan ibadah puasa, …

By Syiti Rommalla on May 14, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran merupakan hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah selama dua hari setiap tahun, yaitu tanggal 1 dan 2 Syawal dalam kalender Hijriah. Meski sudah menjadi …

By Syiti Rommalla on May 13, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Begini Cara Menghitung THR Karyawan Harian Lepas

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan pendapatan non-upah karyawan yang diterima pada saat hari raya keagamaan. Berbeda dengan tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan rumah, tunjangan anak/istri, tunjangan kesehatan, dan lainnya yang …

By Syiti Rommalla on May 10, 2019

Indonesian Labor Law / Payroll Services

10 Business Guides to Indonesian Labor Law

A foreign company should familiarize itself with labor law, business regulations and employment law in Indonesia. Comprehensive understanding of existing HR regulations is important as any non-compliance will lead to …

By Syiti Rommalla on May 8, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Dalam praktiknya, masih ada perusahaan yang membayar Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan berupa uang dan barang, misalnya paket bahan kebutuhan pokok. Bagaimana menurut ketentuan pemerintah? Apakah perusahaan boleh membayar …

By Syiti Rommalla on May 7, 2019

Aplikasi Absensi Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Apakah Waktu Istirahat Karyawan Dihitung dalam Jam Kerja?

Pernah mendapati karyawan Anda tertidur di meja kerjanya? Tenang, jangan buru-buru menilainya sebagai karyawan pemalas. Selama ia melakukannya saat jam istirahat, lebih baik Anda tidak membangunkannya dan menyarankan cuci muka …

By Syiti Rommalla on May 6, 2019

Indonesian Labor Law / Payroll Services

Calculate Employee Income Tax in Indonesia

There is a wide variety of taxes in Indonesia that companies, investors, and individuals need to comply with. This includes corporate income tax, personal income tax, withholding taxes, international tax …

By Syiti Rommalla on May 3, 2019

Indonesian Labor Law / Payroll Services

Employee Rights & Responsibilities in Indonesia

As the shareholder or the owner of the company, sometimes we only focus how to develop our business and often forgot about the right of our employee. The most common …

By Syiti Rommalla on May 2, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services / Tips HRD

Bagaimana Aturan Cuti Besar Karyawan yang Sesuai dengan Undang-Undang?

Selain cuti sakit, cuti hamil dan melahirkan, cuti penting, dan cuti tahunan, pemerintah juga mengatur cuti besar yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Apa itu cuti besar dan apakah …

By Syiti Rommalla on April 29, 2019

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Begini Cara Menghitung THR Karyawan Harian Lepas

10 Business Guides to Indonesian Labor Law

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Apakah Waktu Istirahat Karyawan Dihitung dalam Jam Kerja?

Calculate Employee Income Tax in Indonesia

Employee Rights & Responsibilities in Indonesia

Bagaimana Aturan Cuti Besar Karyawan yang Sesuai dengan Undang-Undang?

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!