Dasar-dasar Ilmu HRD Archives

Libur Pemilu 17 April 2019, Bolehkah Perusahaan Tetap Mempekerjakan Karyawan?

Pemerintah telah mengeluarkan ketetapan mengenai hari libur nasional pada Rabu, 17 April 2019 yang bertepatan dengan puncak pesta demokrasi lima tahunan, yakni hari pemungutan suara Pemilu 2019. Aturan itu tercantum …

By Syiti Rommalla on April 16, 2019

Pengertian dan Jenis Tunjangan Jabatan di Perusahaan

Salah satu jenis tunjangan yang kerap diberikan perusahaan kepada karyawannya adalah tunjangan jabatan. Di beberapa perusahaan, ada yang menyebutnya tunjangan fungsional. Apa pengertian tunjangan jabatan? Meminjam istilah dalam administrasi aparatur …

By Mira Cahyaningtyas on April 5, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan PPH 21

Inilah Tarif Pajak Penghasilan PPh 21 Pribadi dan Keluarga Tahun 2018

Pajak penghasilan merupakan jenis pajak progresif, yang berarti semakin tinggi pendapatan yang diterima wajib pajak, maka akan dikenai lapis tarif pajak yang lebih tinggi pula. Sesuai dengan ketentuan yang diatur …

By Syiti Rommalla on March 14, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD

Aturan Pesangon Karyawan Kontrak yang Resign

Karyawan kontrak merupakan istilah untuk menyebut pekerja yang terikat hubungan kerja dengan perusahaan melalui Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang didasarkan pada jangka waktu atau selesainya suatu pekerjaan tertentu. Regulasi …

By Mira Cahyaningtyas on February 28, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Apakah yang Dimaksud dengan Upah Minimum?

Setiap perusahaan wajib mengupah karyawannya sesuai dengan ketentuan upah minimum yang telah ditetapkan oleh pemerintah daerah setiap tahun. Mengapa demikian? Menurut UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, pengupahan sesuai standar …

By Mira Cahyaningtyas on February 26, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Komponen UMR dalam Penggajian Karyawan

Upah Minimum Regional (UMR) merupakan batas upah terendah yang berlaku di suatu daerah dan menjadi standar pengupahan perusahaan. UMR berfungsi sebagai jaring pengaman untuk melindungi hak pekerja dalam memperoleh upah …

By Mira Cahyaningtyas on February 26, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

UMR Bukanlah Gaji Pokok

Upah Minimum Regional (UMR) di setiap wilayah per 1 Januari 2019 mengalami kenaikan sebesar 8,03%, sesuai dengan angka yang dikeluarkan Kementerian Ketenagakerjaan. Sebelumnya, gubernur di setiap provinsi telah menetapkan dan …

By Mira Cahyaningtyas on February 26, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

3 Langkah yang Penting Dilakukan HR dalam Membayar Upah Karyawan

Urusan bayar upah karyawan kadang menjadi tugas yang dihindari oleh HR. Anggapan-anggapan yang populer tentang penggajian karyawan berkisar antara: 1) tidak memberikan ‘keuntungan’ secara langsung kepada perusahaan – justru menjadi …

By Mira Cahyaningtyas on February 20, 2019

Cara Hitung BPJS / Dasar-dasar Ilmu HRD

Potongan Slip Gaji Karyawan Bagian 2: Jaminan Pensiun (JP)

Sesuai Peraturan Pemerintah No 84 tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, setiap pengusaha yang mempekerjakan minimal sepuluh orang atau membayar upah sedikitnya Rp 1.000.000 per …

By Mira Cahyaningtyas on January 24, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Pesangon Karyawan Kontrak yang Resign

By Mira Cahyaningtyas on January 21, 2019

Libur Pemilu 17 April 2019, Bolehkah Perusahaan Tetap Mempekerjakan Karyawan?

Pengertian dan Jenis Tunjangan Jabatan di Perusahaan

Inilah Tarif Pajak Penghasilan PPh 21 Pribadi dan Keluarga Tahun 2018

Aturan Pesangon Karyawan Kontrak yang Resign

Apakah yang Dimaksud dengan Upah Minimum?

Komponen UMR dalam Penggajian Karyawan

UMR Bukanlah Gaji Pokok

3 Langkah yang Penting Dilakukan HR dalam Membayar Upah Karyawan

Potongan Slip Gaji Karyawan Bagian 2: Jaminan Pensiun (JP)

Aturan Pesangon Karyawan Kontrak yang Resign

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!