Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Cuti Melahirkan 6 Bulan
Cuti Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Cuti Melahirkan 6 Bulan Segera Disahkan, Ini yang Perlu HR Ketahui

Aturan Cuti Melahirkan 6 Bulan Segera Disahkan, Ini yang Perlu HR Ketahui – DPR dan pemerintah akan segera membahas Rancangan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (RUU KIA), setelah rapat pleno …

By Radika K Cahyadi
iuran bpjs kesehatan 2022
Cara Hitung BPJS / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Perhitungan Iuran BPJS Kesehatan 2022 Karyawan dan Bukan Karyawan

Perhitungan Iuran BPJS Kesehatan 2022 Karyawan dan Bukan Karyawan – Pemerintah berencana menghapus layanan rawat inap BPJS Kesehatan kelas I, II, III, pada Juli 2022 dan menggantinya dengan kelas rawat …

By Radika K Cahyadi
Struktur dan Skala Upah
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

3 Metode Menghitung Struktur dan Skala Upah

Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah hingga yang tertinggi, yang memuat kisaran nominal upah dari yang terkecil hingga yang terbesar untuk setiap golongan jabatan.  Struktur …

By Radika K Cahyadi
pelatihan hrd
Dasar-dasar Ilmu HRD / Pelatihan Manajemen SDM / Tips Mengelola Bisnis

Ulasan Pelatihan HRD Online: Chartered People Officer Batch 1 Gadjian Academy

Pelatihan HRD Online: Chartered People Officer batch 1 telah sukses digelar dari 3 Februari sampai 17 Maret 2022. Kami menyampaikan terima kasih atas partisipasi semua peserta program training HR tersebut, …

By Radika K Cahyadi
Slip Gaji Karyawan Swasta
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Format Slip Gaji Karyawan Swasta Terbaru

Menyusun slip gaji (payslip) karyawan merupakan pekerjaan administratif rutin HR/Finance setiap penggajian. Sesuai ketentuan pengupahan di Indonesia, slip gaji karyawan swasta wajib diberikan bersamaan dengan pembayaran gaji karyawan. Peraturan Pemerintah …

By Radika K Cahyadi
Fungsi General Affair
Aplikasi Manajemen Aset / Dasar-dasar Ilmu HRD

Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan

Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan – Ada perusahaan yang menggunakan istilah HRD untuk menyebut bagian SDM mereka, tetapi ada pula yang menggunakan nama HRGA atau Human Resource & General …

By Radika K Cahyadi
Cuti Menikah
Cuti Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Peraturan Cuti Menikah Karyawan Kontrak

Cuti menikah termasuk cuti penting, yakni izin tidak bekerja atau tidak melakukan pekerjaan karena alasan atau kepentingan tertentu. Dalam Pasal 93 ayat (2) UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, ada …

By Radika K Cahyadi
Hak Karyawan Resign
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Menghitung Hak Karyawan Resign

Menghitung Hak Karyawan Resign – Ada empat jenis alasan pemutusan hubungan kerja (PHK) di mana prosesnya tidak membutuhkan penetapan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial, yaitu karyawan pensiun, karyawan meninggal dunia, …

By Radika K Cahyadi
Uang Pisah Resign
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Ketentuan Uang Pisah Resign dan Contoh Perhitungannya

Ketentuan Uang Pisah Resign dan Contoh Perhitungannya – Uang pisah karyawan resign merupakan salah satu hak pekerja yang statusnya antara ada dan tiada. Secara normatif, uang pisah disebutkan dalam peraturan …

By Radika K Cahyadi
Potongan dalam Slip Gaji
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Mengenal 9 Jenis Potongan dalam Slip Gaji Karyawan

Mengenal 9 Jenis Potongan dalam Slip Gaji Karyawan – Dalam sistem penggajian perusahaan, karyawan tidak menerima gaji utuh seperti yang disepakati di awal. Biasanya nominal yang disebutkan dalam perjanjian kerja …

By Radika K Cahyadi

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan Gaji Guru Bimbel dan Kursus
  • Dapat Surat Teguran Pajak? Berikut Saran dari DJP
  • Aturan Cuti Melahirkan 6 Bulan Segera Disahkan, Ini yang Perlu HR Ketahui
  • Perbedaan Laporan Keuangan Komersial dan Fiskal
  • Perhitungan Pesangon PHK dan Resign Sesuai UU Cipta Kerja

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link