Dasar-dasar Ilmu HRD Archives

Cara Menghitung Kompensasi PKWT

Perusahaan yang mempekerjakan karyawan kontrak atau PKWT sekarang harus menyiapkan biaya lebih untuk membayar “pesangon”. Hal ini tidak pernah terjadi sebelumnya, di mana saat masa kontrak berakhir, pengusaha tidak wajib …

By Radika K Cahyadi on September 9, 2021

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Contoh dan Cara Membuat Slip Gaji di Aplikasi Gadjian

Apakah perusahaan kamu menghitung gaji dan membuat slip gaji masih menggunakan Excel ? Atau administrasi penggajian di perusahaan kamu tidak praktis, boros waktu dan biaya? Jika begitu, kamu perlu mempertimbangkan …

By Radika K Cahyadi on August 27, 2021

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / Tips Mengelola Bisnis

5 Program Retensi Karyawan yang Bisa Diterapkan HRD

Tingginya turnover karyawan menjadi masalah tersendiri bagi perusahaan. Beban pekerjaan tim HRD akan tambah berat dengan karyawan yang masuk silih berganti. Apalagi jika karyawan tersebut memegang posisi strategis. Menurut survey SHRM …

By Radika K Cahyadi on August 6, 2021

Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

5 Cara Mendesain Corporate Wellness Program untuk Karyawan

Berdasarkan survei yang bertemakan “2019 Employee Happiness Index”, faktor health & wellness menempati peringkat kedua dari pertanyaan “Benefit apa yang paling penting bagi masing – masing generasi”. Survei ini diikuti …

By Radika K Cahyadi on July 2, 2021

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / Tips HRD

4 Kompetensi HR Manager Masa Kini

Di media sosial @Gadjian kami sering banget dapat pertanyaan, “Kak, ada lowongan HR gak?”. Sepertinya, ini merupakan indikasi tingginya minat generasi muda Indonesia, khususnya generasi millenial untuk meniti karir di …

By Radika K Cahyadi on June 16, 2021

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Praktis! Cara Menghitung Pajak Freelance

Revolusi digital dan Industri 4.0 telah membuka lebih banyak jenis pekerjaan bebas atau freelance dan melahirkan digital nomad yang bekerja dari mana saja dengan waktu fleksibel, seperti tren “work from …

By Radika K Cahyadi on June 11, 2021

Aplikasi Absensi Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Tips Kelola Jadwal Shift Kerja Karyawan dengan Mudah

Salah satu tugas HR adalah mengatur waktu kerja karyawan. Waktu kerja bukan hanya bersinggungan dengan peraturan hukum ketenagakerjaan, tetapi juga menentukan produktivitas dan memengaruhi kondisi fisik karyawan. Industri yang hanya …

By Radika K Cahyadi on April 9, 2021

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Dasar Perhitungan Masa Kerja Karyawan

Penyebutan masa kerja sering dianggap sama dengan periode kerja, sehingga kedua istilah ini kerap dipertukarkan untuk menyebut waktu yang digunakan karyawan untuk bekerja. Padahal, keduanya merupakan konsep yang berbeda. Periode …

By Radika K Cahyadi on December 9, 2020

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Pengertian Payroll dan Proses Apa Saja yang Dibutuhkan

Berapa lama perusahaan Anda menghitung payroll? Jawaban akan bervariasi antara 3 jam sampai 2 minggu dalam sebulan. Bayangkan jika perusahaan Anda menghabiskan waktu 80 jam kerja hanya untuk menghitung payroll …

By Radika K Cahyadi on July 31, 2020

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / Payroll Services

Karyawan Resign? HR Sering Lupa 3 Hal Ini

Pengunduran diri karyawan adalah hal yang jamak terjadi di perusahaan manapun. Ketika hal tersebut terjadi, tugas utama bagian SDM (HRD) adalah memastikan transisi pekerjaan serta transfer pengetahuan karyawan yang resign …

By Radika K Cahyadi on July 13, 2020