Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Apa Perbedaan Biaya Jabatan dan Biaya Pensiun? | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Apa Perbedaan Biaya Jabatan dan Biaya Pensiun?

Dalam perhitungan pajak penghasilan PPh 21, dikenal istilah biaya jabatan dan biaya pensiun sebagai komponen pengurang. Kedua biaya ini sama-sama mengurangi penghasilan bruto wajib pajak sehingga didapatkan penghasilan neto. Apa …

By SYITI ROMMALLA
Cuti Karyawan / Payroll Services

Apakah Karyawan Tetap Mendapatkan Upah Saat Cuti Haji?

Haji merupakan rukun Islam dan ibadah wajib bagi setiap Muslim yang memiliki kemampuan fisik dan finansial untuk melakukan perjalanan ke Kota Mekkah. Penyelenggaraan ibadah haji di bawah Kementerian Agama RI …

By SYITI ROMMALLA
Wajibkah Perusahaan Memberikan Uang Pisah Karyawan Resign? | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Wajibkah Perusahaan Memberikan Uang Pisah Karyawan Resign?

Perusahaan yang memberhentikan karyawan melalui pemutusan hubungan kerja (PHK) wajib membayar uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima karyawan. Ketentuan itu diatur dalam Undang-Undang …

By SYITI ROMMALLA
Cara Jitu Meningkatkan Retensi Karyawan di Perusahaan | Gadjian
Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Cara Jitu Meningkatkan Retensi Karyawan di Perusahaan

Turnover rate merupakan isu penting yang harus ditangani setiap HR, karena punya dampak buruk terhadap bisnis. Terlebih, jika banyak karyawan terbaik yang mengundurkan diri dan pindah ke perusahaan kompetitor. Tak …

By SYITI ROMMALLA
9 Cara Efektif Meningkatkan Engagement Karyawan | Gadjian
Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

9 Cara Efektif Meningkatkan Engagement Karyawan

Istilah employee engagement dipopulerkan oleh Gallup Consultant untuk menggambarkan kondisi, sikap, dan perilaku positif karyawan terhadap pekerjaan yang diindikasikan dengan semangat, dedikasi, dan keasyikan dalam mencapai tujuan organisasi. Secara sederhana, …

By SYITI ROMMALLA
Berapakah Jumlah Jam Kerja Karyawan dalam Setahun yang Sesuai dengan Undang-Undang? | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Berapakah Jumlah Jam Kerja Karyawan dalam Setahun yang Sesuai dengan Undang-Undang?

Negara-negara di dunia memiliki kisaran jumlah jam kerja antara 30 hingga 40 jam seminggu. Namun, sejumlah negara di Eropa punya jam kerja kurang dari 30 jam seminggu, seperti Jerman, Perancis, …

By SYITI ROMMALLA
Cuti Bersama Lebaran, Apakah Perusahaan Wajib Ikuti Ketetapan Pemerintah? | Gadjian
Cuti Karyawan / Payroll Services

Cuti Bersama Lebaran, Apakah Perusahaan Wajib Ikuti Ketetapan Pemerintah?

Dalam kalender libur nasional, Lebaran merupakan hari raya keagamaan yang identik dengan libur panjang, terutama bagi aparatur sipil negara. Sebab, selain dua tanggal merah Idul Fitri, pemerintah menambahkan cuti bersama …

By SYITI ROMMALLA
5 Cara Agar Karyawan Tetap Produktif Selama Bulan Puasa | Gadjian
Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

5 Cara Agar Karyawan Tetap Produktif Selama Bulan Puasa

Apakah produktivitas kerja karyawan kamu menurunkan pada bulan puasa? Jika ya, tak perlu risau, karena masalah ini jamak dialami perusahaan di Indonesia yang sebagian besar karyawannya Muslim yang menjalankan ibadah …

By SYITI ROMMALLA
3 Alasan Perusahaan Tidak Bayar THR Karyawan | Gadjian
Konsultasi HRD / Tips HRD

3 Alasan Perusahaan Tidak Bayar THR Karyawan

Sesuai ketentuan pemerintah, Tunjangan Hari Raya (THR) wajib dibayarkan dalam bentuk uang oleh pengusaha kepada karyawan tetap, pekerja kontrak, maupun buruh harian untuk menunjang kebutuhan mereka menjelang Hari Raya Keagamaan. …

By SYITI ROMMALLA
Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Jam kerja di kantor-kantor pemerintahan mengalami pengurangan selama bulan puasa. Selain karena faktor keterbatasan stamina para pegawai yang berpuasa, jam kerja pendek juga bertujuan memberi waktu lebih banyak untuk urusan ibadah puasa, …

By SYITI ROMMALLA

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Seru! 7 Ide Lomba 17 Agustusan di Kantor, Bisa Tingkatkan Engagement Karyawan
  • Pedoman Menghitung Pajak THR Karyawan
  • Ini Laporan PPh 21 yang Wajib HR Siapkan
  • Cek Perhitungan PPh 21 Pegawai Tidak Tetap
  • Rumus Perhitungan PPh 21 Upah Mingguan

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link