Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
tarif baru iuran BPJS
Cara Hitung BPJS / Tips HRD

Berlaku Mulai 2020, Tarif Baru Iuran BPJS Kesehatan 

Apakah perusahaan kamu mempekerjakan banyak karyawan dengan gaji di atas Rp 8.000.000 juta per bulan dan selama ini memberikan tunjangan BPJS Kesehatan? Jika ya, berarti kamu mesti siap-siap memperbesar anggaran …

By SYITI ROMMALLA
Kalender Revisi Cuti Bersama 2020
Aplikasi Penggajian / Tips HRD

Kalender HR 2020 Memudahkan Pekerjaanmu Setahun ke Depan

Tahun 2019 hampir memasuki pengujung. Berarti, waktunya bagi perusahaan untuk membuat evaluasi kerja sekaligus menyusun proyeksi bisnis tahunan. Banyak hal yang mungkin akan berubah dan tentu saja butuh penyesuaian, misalnya …

By SYITI ROMMALLA
Berapa Maksimal Jangka Waktu PKWT? | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Berapa Maksimal Jangka Waktu PKWT?

Berbeda dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) yang dibuat untuk pekerjaan yang sifatnya tetap, terus-menerus, atau tidak putus, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) hanya dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu …

By SYITI ROMMALLA
Wajibkah Perusahaan Memberikan Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK)? | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Wajibkah Perusahaan Memberikan Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK)?

Dalam perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), apabila pengusaha melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) maka ia wajib memberikan kompensasi kepada karyawan bersangkutan. Selain pesangon dan uang penggantian hak, karyawan juga …

By SYITI ROMMALLA
Perbedaan Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Perbedaan Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja

Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2019 sebanyak 196,46 juta, sedangkan jumlah angkatan kerja sebanyak 136,18 juta jiwa. Sementara, jumlah penduduk yang bekerja 129,36 juta …

By SYITI ROMMALLA
kompensasi PHK
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Jenis Kompensasi PHK yang Wajib Diberikan Perusahaan ke Karyawan

Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), masa berlaku perjanjian tidak terbatas, dan otomatis berakhir ketika pekerja memasuki masa pensiun atau meninggal dunia saat masa aktif. Meski demikian, UU Ketenagakerjaan …

By SYITI ROMMALLA
HRIS cloud
Payroll Services / Tips Mengelola Bisnis

HRIS Cloud: Upaya Startup Mengurangi Operating Cost

Startup merupakan perusahaan yang pada saat ini identik dengan produk dan layanan mereka yang berbasis teknologi. Pada saat ini, marak startup yang beralih menggunakan HRIS cloud agar dapat menjalankan bisnis …

By SYITI ROMMALLA
Peraturan Izin atau Cuti Umrah Karyawan Sesuai UU Ketenagakerjaan | Gadjian
Cuti Karyawan / UU Ketenagakerjaan

Peraturan Izin atau Cuti Umrah Karyawan Sesuai UU Ketenagakerjaan

Selain pergi haji, umat Islam juga dianjurkan menunaikan ibadah umrah, yang boleh dilakukan saat berhaji maupun di luar musim haji. Lamanya masa tunggu giliran ibadah haji, karena keterbatasan kuota dari …

By SYITI ROMMALLA
Bolehkah Perusahaan Memberikan Cuti Tahunan Karyawan Lebih dari 12 Hari dalam Setahun? | Gadjian
Cuti Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Perusahaan Memberikan Cuti Tahunan Karyawan Lebih dari 12 Hari dalam Setahun?

     Banyak riset yang menyimpulkan bahwa frekuensi libur dari rutinitas pekerjaan berkorelasi positif dengan tingkat produktivitas pekerja. Artinya, cuti yang optimal bukan sekadar bermanfaat bagi karyawan, tetapi juga memberi …

By SYITI ROMMALLA
Apa Perbedaan Biaya Jabatan dan Biaya Pensiun? | Gadjian
Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Apa Perbedaan Biaya Jabatan dan Biaya Pensiun?

Dalam perhitungan pajak penghasilan PPh 21, dikenal istilah biaya jabatan dan biaya pensiun sebagai komponen pengurang. Kedua biaya ini sama-sama mengurangi penghasilan bruto wajib pajak sehingga didapatkan penghasilan neto. Apa …

By SYITI ROMMALLA

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan PPh 21 Metode Gross up dan Nett yang Benar
  • Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan
  • Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai
  • Cara Menggunakan Kalkulator Pajak Gaji Karyawan
  • Ketentuan Uang Kompensasi Karyawan Kontrak Resign

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link