BPJS Ketenagakerjaan merupakan sistem jaminan sosial ketenagakerjaan atau jamsostek yang bertujuan memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja dan berlaku secara nasional. Setiap pekerja, baik warga negara Indonesia maupun warga negara asing, …
By Radika K Cahyadi onGuna mendukung percepatan penanganan Covid-19, beberapa minggu lalu pemerintah melakukan perubahan cuti bersama tahun 2020. Perubahan ini akan mengubah Keputusan Bersama Kementerian Agama (Kemenag), Kementrian Ketenagakerjaan (Kemenaker), dan Kementrian Pemberdayaan …
By Radika K Cahyadi onLabor turnover (LTO) atau turnover rate merupakan tingkat perputaran karyawan dalam sebuah perusahaan yang diukur berdasarkan jumlah tenaga kerja yang berhenti bekerja dalam periode waktu tertentu. LTO yang tinggi dapat …
By SYITI ROMMALLA onSistem jaminan sosial Ketenagakerjaan tidak hanya diperuntukkan bagi karyawan di perusahaan. Sebagai pengusaha, kamu juga wajib mendaftarkan diri sebagai peserta program Jamsostek yang diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan ini. Kepesertaan BPJS …
By SYITI ROMMALLA onSistem jaminan sosial ketenagakerjaan yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek memiliki empat jenis kepesertaan, yaitu Penerima Upah, Bukan Penerima Upah, Jasa Konstruksi, dan Pekerja Migran. Hingga April 2019 lalu, …
By SYITI ROMMALLA onAkhir tahun 2019 lalu, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mengumumkan perubahan nama menjadi BP Jamsostek dengan alasan untuk memudahkan penyebutan. Selama 42 tahun, istilah Jamsostek memang lebih familiar di …
By SYITI ROMMALLA onMenurut UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) berhak atas kompensasi berupa uang pesangon, dan/atau uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak. Apabila …
By SYITI ROMMALLA onSalah satu pekerjaan HR dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah menghitung hak-hak karyawan yang wajib dibayar perusahaan sesuai ketentuan hukum ketenagakerjaan. Namun, perlu diketahui lebih dulu mengenai alasan …
By SYITI ROMMALLA onPerkembangan teknologi internet membuat sebagian orang memilih bekerja secara fleksibel tanpa terikat kantor dan waktu kerja harian yang terkadang membosankan. Mereka bekerja dari rumah, kedai kopi favorit, co-working space, atau …
By SYITI ROMMALLA onApakah perusahaan kamu mempekerjakan banyak karyawan dengan gaji di atas Rp 8.000.000 juta per bulan dan selama ini memberikan tunjangan BPJS Kesehatan? Jika ya, berarti kamu mesti siap-siap memperbesar anggaran …
By SYITI ROMMALLA onGadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.