Ketentuan Cuti Tidak Berbayar di UU
Cuti tidak berbayar pada dasarnya adalah izin tidak bekerja yang diajukan karyawan di luar hak cuti yang diatur UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 maupun perubahannya di UU Cipta Kerja …
Radika K Cahyadi
Jenis dan Hak Cuti Karyawan Menurut UU Terbaru
Di Indonesia, hak cuti karyawan diatur pemerintah lewat UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, yang kemudian diatur ulang dalam Omnibus Law atau UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020. Aturan …
Radika K Cahyadi
Penting! Ini Aturan Cuti Tahunan Karyawan Swasta
Salah satu pekerjaan administratif HR perusahaan adalah mengelola cuti tahunan karyawan. Tugas ini tidak hanya terkait dengan pencatatan jatah cuti tahunan karyawan, tetapi juga penyusunan aturan pelaksanaan hak cuti karyawan …
Radika K Cahyadi
Ini Aturan Cuti Tahunan Karyawan Kontrak
Pernah mendengar istilah “kurang piknik”? Banyak yang menggunakannya untuk memberi komentar kepada orang-orang yang sensitif, mudah marah, emosional, berpikiran sempit, dan sangat reaktif menanggapi suatu hal. Kurang piknik sering diidentikkan …
SYITI ROMMALLA
Apakah Karyawan dengan Masa Kerja Kurang dari 1 Tahun Dapat Mengajukan Cuti Haji?
Perayaan Idul Adha dan berakhirnya masa ibadah haji menciptakan perasaan suka cita di kalangan umat Muslim di berbagai belahan dunia. Tidak terkecuali di Indonesia, yang mayoritas penduduknya beragama Islam. Tentu …
SYITI ROMMALLA
Apakah Izin Haji atau Cuti Haji Karyawan Memotong Jatah Cuti Tahunan?
Ibadah Haji adalah rukun Islam kelima yang menjadi kewajiban bagi umat Muslim yang mampu mengerjakannya. Kemampuan menjalankan ibadah ini dipandang dari segi fisik, mental, dan keuangan. Maka dari itu, wajar …
SYITI ROMMALLA
Konsultasi HR: Apakah Sisa Cuti Dapat Diuangkan?
Pertanyaan: Halo Gadjian. Terkait aturan cuti yang ada, apakah cuti karyawan yang masih tersisa atau tidak diambil dapat diuangkan? Thanks. Sukses selalu untuk Gadjian. – Donny di Jakarta Jawaban: Halo Pak …
SYITI ROMMALLA
4 Hal yang Perlu HR Ketahui tentang Cuti Penting Karyawan
Untuk memastikan keseimbangan hidup karyawan antara pekerjaan dengan aktivitas lainnya, pemerintah mengklasifikan cuti ke dalam beberapa jenis. Secara umum, terdapat tujuh jenis hak cuti karyawan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan …
SYITI ROMMALLA
Apa Saja Manfaat Cuti Karyawan bagi Perusahaan?
Bukan hal asing lagi bagi kita mendengar berbagai studi yang menyatakan bahwa cuti membawa dampak yang baik bagi karyawan. Beragam kajian ilmiah mengatakan, penting bagi karyawan memanfaatkan kesempatan cuti agar …
SYITI ROMMALLA
5 Pertanyaan Karyawan yang Akan Resign dan Cara Menjawabnya
Departemen HR di semua perusahaan mengemban fungsi mengelola sumber daya manusia (human resources) untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Selain merekrut karyawan-karyawan yang berkompeten, departemen HR juga berusaha mempertahankan karyawan-karyawan …
SYITI ROMMALLA
