PHK adalah keputusan yang jarang diambil tapi ketika itu harus dilakukan, HR tidak boleh salah menghitung kompensasinya. Cara menghitung uang pesangon PHK yang keliru bukan hanya merugikan karyawan, tapi[...]
Pemutusan hubungan kerja atau PHK selalu menimbulkan konsekuensi biaya di pihak pengusaha. Alasannya, ada hak karyawan PHK yang harus dibayarkan oleh pengusaha yang ketentuan dan besarannya ditetapkan ol[...]
Istilah PMTK sering digunakan dalam putusan pengadilan hubungan industrial atas kasus perselisihan hak karyawan PHK. Misalnya, perusahaan diwajibkan membayar uang pesangon karyawan sebesar 2 PMTK atau 1 [...]
Hak Karyawan Mengundurkan Diri Menurut UU Ketenagakerjaan – Benarkah, karyawan yang mengundurkan diri tidak mendapat uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja, tidak seperti halnya karyawan yan[...]
Perusahaan yang mempekerjakan karyawan kontrak atau PKWT sekarang harus menyiapkan biaya lebih untuk membayar “pesangon”. Hal ini tidak pernah terjadi sebelumnya, di mana saat masa kontrak berakhir, [...]