aplikasi penggajian Archives

Inilah Besaran UMP Tahun 2020 Masing-Masing Provinsi di Indonesia

Kementerian Ketenagakerjaan mewajibkan setiap gubernur untuk menetapkan kenaikan upah minimum provinsi (UMP) 2020 bagi daerahnya masing-masing secara serentak pada 1 November 2019, berdasarkan persentase kenaikan yang telah ditetapkan pemerintah pusat …

By Syiti Rommalla on November 6, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

5 Poin Penting Sistem Penggajian Karyawan Menurut Undang-Undang

Penggajian merupakan salah satu pekerjaan administratif penting yang menjadi tanggung jawab HR dan finance. Pasalnya, penggajian terkait dengan pembayaran upah yang menjadi hak karyawan. Itu sebabnya mengapa pemerintah cukup ketat …

By Syiti Rommalla on October 21, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Benarkah Jenjang Pendidikan Mempengaruhi Besaran Upah Karyawan

Dalam setiap proses rekrutmen, perusahaan umumnya memasukkan kualifikasi pendidikan sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi calon karyawan. Kualifikasi ini tidak hanya berhubungan dengan kecakapan untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaan, …

By Syiti Rommalla on October 14, 2019

Aplikasi Absensi Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Inilah Sanksi Jika Karyawan Mangkir Kerja Selama 5 Hari Berturut-Turut

Berapa hari toleransi yang diberikan perusahaan terhadap karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan? Dan bagaimana aturan pengusaha yang ingin memberhentikan pekerja yang bolos kerja? Jika merujuk pada UU Ketenagakerjaan …

By Syiti Rommalla on September 27, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Cara Mudah Menghitung Persentase Kenaikan Gaji Karyawan

Sebagai pengusaha, HR, atau finance di perusahaan, kamu wajib tahu perhitungan kenaikan gaji karyawan, termasuk upah minimum. Setelah gubernur mengumumkan nominal upah minimum provinsi (UMP) dan upah minimum kota/kabupaten (UMK) …

By Syiti Rommalla on September 12, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bagaimana Aturan Karyawan Kontrak Mengundurkan Diri Saat Jangka Waktu PKWT Belum Berakhir?

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan hubungan kerja yang dibuat berdasarkan pada jangka waktu tertentu atau selesainya pekerjaan tertentu. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur PKWT yang didasarkan atas …

By Syiti Rommalla on August 28, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Bagaimana Aturan Mengenai Kenaikan Upah Secara Berkala Menurut UU Ketenagakerjaan?

Gaji naik selalu menjadi kabar baik bagi setiap karyawan. Sebaliknya, bagi pengusaha, kenaikan upah pekerja bisa berarti membengkaknya biaya perusahaan. Apalagi jika rasio kenaikan gaji karyawan melebihi tingkat produktivitas, perusahaan …

By Syiti Rommalla on August 26, 2019

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

10 Ide Kreatif bagi HR untuk Merayakan Lomba Hari Kemerdekaan di Kantor

Employee engagement merupakan kunci untuk meningkatkan retensi karyawan di setiap perusahaan. Karyawan yang semakin memiliki keterikatan dengan pekerjaan cenderung semakin loyal. Ada banyak cara yang bisa dilakukan HR untuk membuat …

By Syiti Rommalla on August 16, 2019

Aplikasi Penggajian / Tips Mengelola Bisnis

5 Cara Sukses Bisnis UMKM dari Menteri Susi

Sebelum ditunjuk menjadi Menteri Kelautan dan Perikanan di Kabinet Kerja pada Oktober 2014, Susi Pudjiastuti dikenal sebagai pengusaha sukses. Meski hanya tamatan SMP, perempuan asal Pangandaran ini berhasil mengembangkan bisnisnya, …

By Syiti Rommalla on August 9, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan PPH 21

Konsultasi HR: Apakah Tunjangan Jabatan Karyawan Mengurangi Bonus Tahunan yang Diberikan Perusahaan?

Pertanyaan: Halo, apa kabar tim Gadjian? Saya ingin bertanya seputar tunjangan dan bonus. Apakah tunjangan jabatan karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan setiap bulan mengurangi jumlah bonus tahunan? Terima kasih sebelumnya …

By Syiti Rommalla on July 17, 2019