Para pekerja/buruh memiliki hak atas hari tua yang terjamin kenyamanannya setelah melakukan kewajiban kerjanya bertahun-tahun. Untuk itu, pemerintah mengatur hak tersebut dalam Peraturan Pemerintah Repub[...]
Salah satu hak dasar karyawan tetap di perusahaan tempatnya bekerja adalah cuti kerja. Hal ini diatur dalam Undang–Undang No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan pasal 79 ayat (2), yang menyebutkan b[...]
Seiring berjalannya waktu, Usaha Kecil Menengah yang Anda jalankan telah mempekerjakan semakin banyak karyawan. Anda pun dituntut untuk melakukan pengelolaan administrasi karyawan yang lebih rapi dan efi[...]
Sudahkah Anda atau perusahaan Anda tergabung dalam BPJS Ketenagakerjaan? Kalau belum, ini saat yang tepat untuk mendaftar BPJS Ketenagakerjaan. Bayar BPJS Ketenagakerjaan kini semakin mudah sehingga prak[...]
Jakarta, 17 Januari 2018 – Startup penyedia aplikasi penggajian dan Sumber Daya Manusia (SDM) Gadjian mengumumkan layanan terbaru mereka, yaitu layanan pembayaran gaji langsung dari platform Gadjia[...]
Perbedaan Tunjangan Tetap dan Tunjangan Tidak Tetap– Penetapan gaji karyawan adalah masalah yang penting, baik bagi perusahaan maupun karyawan sendiri. Gaji yang dibayarkan perusahaan dapat terdiri[...]
Menurut Data BMS L’Oréal, industri kecantikan dan perawatan tubuh di Indonesia mengalami pertumbuhan rata-rata 12% per tahun dan memiliki nilai pasar mencapai 33 triliun Rupiah tahun 2016. Sedangkan d[...]
Nggak semua konflik di tempat kerja terjadi terang-terangan. Konflik atasan atau manajemen vs bawahan tidak selalu ditandai gebrakan meja atau suara marah, tetapi lebih sering terselubung. Di balik kehen[...]
Paklaring atau Surat Pengalaman Kerja Karyawan adalah salah satu dokumen penting dalam dunia HRD dan manajemen sumber daya manusia. Surat ini menjadi bukti konkret atas pengalaman kerja seseorang di sebu[...]
Aturan Ketenagakerjaan tentang Jam Kerja Karyawan Swasta- Setiap perusahaan memiliki aturan jam kerja yang disesuaikan dengan jenis usaha dan waktu operasional bisnis. Ada yang menerapkan jam kerja kanto[...]