Coretax Administration System (CTAS) merupakan bagian dari reformasi digital di bidang pajak yang dirancang untuk mengintegrasikan semua proses bisnis inti administrasi perpajakan ke dalam satu platform,[...]

Dulu, sertifikasi HR terbaik sering dianggap sekadar nilai tambah di CV. Namun sekarang, posisinya semakin penting, bahkan mulai menjadi standar profesional di banyak perusahaan. Sejak terbitnya Kepmenak[...]

Kalau karyawan kamu resign atau selesai masa kontrak tanpa perpanjangan, jangan lupa memberikan surat paklaring. Serahkan surat itu bersamaan dengan penyelesaian hak-hak karyawan pada saat hubungan kerja[...]

The difference between Malaysia and Indonesia payroll systems is something most foreign companies get wrong when they cross the border and run their first payroll in the new country. A German manufacturi[...]

Mengelola payroll di Indonesia nggak sesederhana menghitung gaji pokok dan uang hadir—tapi jauh lebih kompleks. Begitu perusahaan mulai menambah karyawan, perhitungan tunjangan, lembur, BPJS, sampai PP[...]

Kesalahan cara menghitung payroll karyawan bulanan tak hanya menyebabkan nominal kurang atau lebih, tapi juga punya dampak lebih serius: sanksi administratif dari Ditjen Pajak, klaim iuran BPJS, hingga s[...]

Kalau tim HR masih mengandalkan spreadsheet untuk proses gaji bulanan, absensi, dan laporan pajak, ada risiko yang harus ditanggung: data tidak sinkron, koreksi berulang, dan waktu yang habis untuk hal-h[...]

Memahami regulasi ketenagakerjaan tentang hak dan kewajiban pekerja itu penting. Tapi, menerjemahkannya menjadi proses harian yang rapi, konsisten, dan bisa diaudit jauh lebih penting—dan itulah tantan[...]