Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget – Salah satu peran sentral HR adalah manpower planning (MPP) and budgeting, yaitu menyusun rencana tenaga kerja beserta anggaran biayanya[...]
Besaran Iuran Jaminan Pensiun BPJS Karyawan Setiap Bulan – Jaminan Pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan ahli warisnya deng[...]
Medan, 3 Maret 2020 – Startup penyedia aplikasi penggajian (HR & payroll software) dan Sumber Daya Manusia (SDM) Gadjian melakukan perluasan layanan ke Medan pada Kamis, 27 Februari [...]
Cara Hitung Gaji Proporosional atau Gaji Prorata Berdasarkan Kalender- Gaji proporsional adalah gaji yang dihitung dan dibayarkan tidak utuh melainkan disesuaikan dengan waktu kerja karyawan dalam satu p[...]
Prorata (prorate) adalah metode hitung gaji secara adil, di mana upah karyawan dibayar berdasarkan jumlah waktu kerja apabila ia tidak bekerja penuh dalam satuan waktu pembayaran upah. Dalam hal ini, sat[...]
Dalam slip gaji, umumnya penghasilan karyawan bukan merupakan unsur tunggal, melainkan terdiri atas sejumlah komponen yang berperan menambah atau memperbesar upah karyawan. Akumulasi dari komponen upah k[...]
Apa yang Dimaksud dengan UMR? – Upah minimum merupakan standar nominal upah terendah yang wajib digunakan sebagai pedoman pengusaha dalam pembayaran upah pekerja di perusahaan. Tujuan ditetapkannya[...]
Apabila perusahaanmu mempekerjakan banyak karyawan perempuan, maka kamu wajib memberikan waktu istirahat melahirkan (maternity leave) bagi mereka yang hamil dan akan menjalani persalinan. Istirahat kerja[...]
Untuk memudahkan layanan, BPJS Ketenagakerjaan telah menyediakan Sistem Informasi Pelaporan Peserta berbasis website (SIPP Online) atau disebut juga New SIPP. Kelebihannya, sistem ini dapat diakses dari [...]
Pekerja atau karyawan merupakan faktor produksi yang berperan penting menggerakkan kegiatan bisnis barang dan jasa. Jika ingin mendorong bisnis berkembang cepat, maka tenaga kerja yang berkualitas menjad[...]