4 years experience in HR, business operations, and finance.
HRD kadang dianggap bagian pelengkap dalam perusahaan karena sekilas hanya sebatas cek kehadiran, bayar gaji, klaim sakit, cuti dan sebagainya. Padahal sejatinya fungsi ini vital karena jadi penyeimbang [...]
Berapa tarif iuran BPJS kesehatan 2022 terbaru? Bagaimana aturan dan contoh perhitungannya? Simak penjelasan berikut ini Aturan Terbaru Terkait Penghapusan Kelas BPJS Kesehatan Sebelumnya sudah banyak be[...]
Ada tipe HR bergaya konservatif-birokratis yang selalu menyiapkan template form cuti karyawan, bahkan memiliki template berbeda untuk beberapa jenis cuti karyawan. Misalnya form A untuk cuti tahunan[...]
Selama ini kita hanya mengenal satu cara menghitung upah per jam yang biasa digunakan dalam perhitungan gaji prorate berdasarkan jam kerja. Nah, sekarang ada dua jenis cara menghitung upah per jam, seper[...]
Gaji adalah kompensasi yang dibayarkan perusahaan kepada karyawan atas pelaksanaan tanggung jawab pekerjaan. Semakin tinggi jabatan dalam organisasi perusahaan, semakin besar pula tanggung jawab karyawan[...]
Punya bisnis kecil atau ingin memulai usaha? Yuk, ketahui lebih dulu cara menentukan gaji karyawan UMKM atau untuk usaha kamu. Secara umum, gaji karyawan UMKM sama dengan karyawan pabrik besar, yakni did[...]
Kelola Daftar Inventaris Kantor Pakai Software HRD – Kamu tentu tahu bahwa tugas dan tanggung jawab HR di perusahaan cukup banyak, mengingat departemen ini menangani setiap aspek yang berkaitan den[...]
Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) adalah jaminan sosial bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK), dengan manfaat berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja. JK[...]
Kenaikan gaji berkala merupakan hal lazim di setiap perusahaan. Bukan hanya sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan, kenaikan gaji juga dapat meningkatkan motivasi karyawan sehingga dapat mendorong pr[...]
Upah dan cuti merupakan hak dasar karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Seperti halnya upah, hak cuti karyawan juga diatur oleh pemerintah. Aturan cuti karyawan swasta terdapat dalam UU Ketenagakerja[...]