Kamu tertarik dengan software HRIS Gadjian, tapi masih bingung dan ingin membandingkan dulu dengan aplikasi HRIS lain di pasaran? Tenang, itu hal wajar kok. Apalagi jika kamu belum punya pengalaman menggunakan aplikasi HRD.
Memilih platform HRIS itu ibarat memilih teman kerja yang harus bisa bikin urusan SDM jauh lebih mudah dan cepat, bukan malah tambah rumit. Setiap bisnis tentu punya kebutuhan yang berbeda-beda, jadi penting banget buat tahu apa saja kelebihan dan fitur yang ditawarkan oleh berbagai aplikasi sebelum akhirnya memutuskan pakai yang tepat.
Nah, di artikel ini kita akan membuat review HRIS Gadjian untuk membantu kamu lebih mengenal aplikasi ini. Kita akan membandingkan Gadjian vs kompetitor, mulai dari kemudahan penggunaan, kelengkapan fitur, sampai dukungan pelanggan.
Dengan begitu, kamu bisa dapat gambaran jelas kenapa banyak perusahaan, termasuk UKM di Indonesia, mengandalkan Gadjian sebagai solusi digital mereka dalam mengelola SDM secara efisien.
1. Dasbor yang intuitif dan ramah pengguna
Salah satu alasan kenapa banyak perusahaan memutuskan menggunakan HRIS Gadjian adalah karena antarmuka pengguna (UI) Gadjian yang sangat intuitif dan mudah dipahami, bahkan oleh pengguna yang bukan dari latar belakang IT. Desainnya dibuat sederhana, sehingga memudahkan HR, manajer, dan karyawan untuk berinteraksi dengan aplikasi tanpa perlu waktu pelatihan yang lama.
Banyak pengguna yang menyatakan kalau software lain seperti Talenta atau Sleekr punya fitur menarik, tapi kompleksitas antarmuka mereka terkadang membingungkan dan membebani proses adaptasi karyawan. Dengan Gadjian, semua menu dan fitur tersusun rapi, dengan navigasi jelas. Mau kelola cuti atau perhitungan gaji? Semua bisa dilakukan dengan langkah yang mudah dan cepat.
2. Fitur komprehensif dan integrasi kuat
Gadjian bukan hanya sekadar aplikasi payroll, tapi juga sebuah platform HRIS yang menyeluruh. Fitur yang dimilikinya lengkap, mulai dari pengelolaan gaji karyawan, pengajuan dan persetujuan cuti, pajak PPh 21, BPJS karyawan, pola kerja dan shift, struktur dan skala upah, rekrutmen, inventarisasi kantor, KPI, hingga database karyawan.
Bahkan untuk laporan pemotongan pajak karyawan bulanan Coretax hingga SIPP BPJS bisa dilakukan di satu platform. Semua data tersedia otomatis — tinggal unggah, langsung beres!
Banyak kompetitor seperti Jurnal dan LinovHR pun menawarkan fitur serupa, tapi kelebihan Gadjian yang menonjol adalah kemampuan integrasi data yang kuat. Gadjian bisa dengan mudah dihubungkan ke berbagai platform lain seperti aplikasi keuangan, tool absensi, dan software akuntansi.
Misalnya, kamu menggunakan mesin fingerprint, maka tinggal dihubungkan ke server lokal dan Gadjian. Data kehadiran karyawan akan terhubung langsung real-time.
3. Biaya terjangkau, nilai manfaat optimal
Dari sisi biaya, Gadjian menawarkan paket langganan yang sangat kompetitif, sehingga sangat cocok menjadi software HR untuk UKM. Banyak pelaku usaha kecil dan menengah merasa Gadjian memberikan manfaat yang optimal melalui fitur yang komplit dan kemudahan penggunaan. Tapi, harga yang ditawarkan sangat masuk akal.
Beberapa kompetitor memang menawarkan fitur tambahan dan branding yang menarik, namun biaya mereka cenderung lebih mahal. Sementara, bagi bisnis yang sedang berkembang, mengelola budget dengan cermat menjadi prioritas. Jadi, dengan Gadjian, mereka mendapat solusi yang fleksibel sesuai kebutuhan tanpa harus membayar berlebihan.
4. Dukungan pelanggan yang responsif dan solutif
Salah satu hal yang sering disepelekan oleh pengguna Software as a Service adalah layanan pelanggan. Padahal, layanan ini sangat penting — dari mulai tutorial sampai dengan laporan kendala sistem — untuk memastikan kelancaran operasional HR tanpa hambatan
Di sini, Gadjian memberikan pelayanan prima dengan customer support yang cepat tanggap dan solutif. Pengembang aplikasi menyediakan berbagai saluran komunikasi, seperti telepon, email, serta chat langsung agar memudahkan pengguna aplikasi mendapatkan bantuan kapan saja dibutuhkan.
Dibandingkan dengan beberapa kompetitor seperti Talenta, pengalaman banyak pengguna menunjukkan bahwa Gadjian mampu merespon dan menyelesaikan isu yang muncul dengan lebih cepat. Plusnya, pengguna aplikasi juga mendapat akses pelatihan HRD Gadjian Academy secara gratis!
5. Fleksibilitas dan kemudahan akses
Seiring semakin maraknya model kerja hybrid dan remote, akses real-time aplikasi dari mana saja telah menjadi kebutuhan utama. HRIS Gadjian hadir dengan sistem berbasis cloud yang memastikan kamu dan karyawan bisa mengakses informasi kapan pun dan di mana saja tanpa kendala.
Ini berbeda dengan beberapa software yang masih mengandalkan server lokal atau sistem yang kompleks sehingga kurang fleksibel. Dengan Gadjian, data tersimpan aman di cloud, backup otomatis, dan aksesnya 24/7, sehingga produktivitas kerja tetap lancar tanpa terganggu oleh masalah teknis.
6. Manajemen cuti yang praktis
Urusan cuti dan kehadiran biasanya jadi bagian rumit dan menyita banyak waktu HR. Untungnya, Gadjian menawarkan modul khusus pengelolaan cuti yang sangat praktis dan transparan. Karyawan bisa mengajukan cuti secara online, lalu manajer langsung bisa memberikan persetujuan atau penolakan lewat aplikasi tanpa harus pindah platform — paperless, nggak perlu lagi dokumen fisik form cuti.
Sisa cuti terhitung otomatis dan real-time, tanpa perlu rekap manual. Begitu pengajuan cuti disetujui, saldo cuti tahunan karyawan bersangkutan langsung terpotong. Data cuti, sakit, izin, terhubung ke sistem payroll.
7. Laporan dan analisis data yang mudah dipahami
Untuk mengukur kinerja karyawan dan membuat keputusan manajemen yang tepat berbasis data, tentu dibutuhkan data dan laporan yang akurat. Gadjian menyediakan fitur HR Analytics yang lengkap dan mudah dipahami.
Talenta mungkin punya AI-based analytics. Tapi buat bisnis kecil dan menengah, fitur Gadjian lebih disukai karena nggak rumit atau bikin pusing. LinovHR juga punya laporan, tapi visualisasinya nggak seintuitif Gadjian. Dengan HRIS Gadjian, laporan data real-time kehadiran, gaji, demografi, dan performa karyawan ditampilkan di satu dasbor.
8. Kepatuhan terhadap regulasi
Salah satu kelebihan HRIS Gadjian adalah kepatuhan terhadap regulasi Indonesia (compliance). Sistemnya selalu diperbarui mengikuti perubahan aturan tentang ketenagakerjaan, perpajakan, sistem jaminan sosial, pengupahan, dan lainnya.
Jadi, pengguna aplikasi ini bisa tenang karena semua proses administrasi karyawan di perusahaannya menggunakan ketentuan terbaru. Dengan tetap mematuhi regulasi, perusahaan bisa menghindari risiko hukum dan sanksi administratif.
9. Pengalaman positif pengguna
Banyak review HRIS Gadjian yang menunjukkan kepuasan dari perusahaan skala kecil sampai besar. Pengguna mengapresiasi kemudahan pengoperasian, kelengkapan fitur, serta layanan support yang responsif. Gadjian tak hanya menyediakan software, tapi juga mitra bisnis yang membantu mempermudah pengelolaan administrasi SDM sehari-hari.
Kesan positif juga datang dari karyawan yang lebih mudah dan cepat mengakses slip gaji dan mengajukan cuti, izin, atau sakit. Sebab, Gadjian menyediakan portal karyawan yang user-friendly dan juga aplikasi ESS GadjianKu yang bisa diakses lewat perangkat mobile.
HRIS Gadjian: solusi terbaik untuk semua bisnis!
Setelah melihat berbagai keunggulan yang dimiliki Gadjian, tak heran banyak perusahaan memilih aplikasi ini sebagai solusi HRIS mereka. Mulai dari fleksibilitas akses, kemudahan penggunaan, kelengkapan fitur, sistem yang up-to-date, hingga layanan pelanggan yang prima, Gadjian memang dirancang untuk memenuhi kebutuhan bisnis di Indonesia, termasuk UKM.
Jadi, jika dirangkum dalam poin-poin, inilah keunggulan HRIS Gadjian:
- Antarmuka pengguna (UI) Gadjian yang intuitif dan mudah dipahami untuk semua level pengguna
- Fitur pengelolaan gaji karyawan lengkap dengan perhitungan pajak, BPJS, dan tunjangan lainnya secara otomatis
- Integrasi data mulus dengan berbagai software akuntansi, keuangan, dan perangkat absensi
- Update regulasi yang selalu mengikuti aturan terbaru pemerintah
- Sistem cloud-based dengan akses real-time dari mana saja
- Modul pengelolaan cuti dan kehadiran yang praktis dan transparan
- Laporan analitik lengkap dan mudah diekspor untuk kebutuhan audit dan pelaporan resmi
- Customer support yang responsif dan siap membantu setiap saat
- Harga yang kompetitif dan fleksibel sesuai kebutuhan bisnis UKM
Yuk, beralih ke HRIS Gadjian. Daftar sekarang dan rasakan kemudahan dan efisiensi mengelola SDM dengan platform digital yang tepercaya di Indonesia!
