Pada akhir Januari 2020, World Health Organization (WHO) memperkirakan case fatality ratio dari coronavirus berkisar di angka 2%, atau relatif lebih rendah dibandingkan infeksi virus SARS (10%) dan MERS (34%). …
Menurut survei Indonesia Millennial Report 2019 yang dilakukan IDN Research Institute dan Alvara Research Center di 12 kota besar di Indonesia, lebih dari 94 persen generasi milenial merupakan pengguna internet. …
Ingin mempekerjakan karyawan wanita pada shift malam di perusahaanmu? Regulasi ketenagakerjaan Indonesia memperbolehkannya, tetapi sebaiknya pahami dulu syarat dan ketentuannya. Pemerintah melalui peraturan perundang-undangan memberikan perlakuan khusus terhadap tenaga kerja …
Salah satu peran sentral HR adalah manpower planning (MPP) and budgeting, yaitu menyusun rencana tenaga kerja beserta anggaran biayanya, yang akan dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuan. Karena itu, manpower plan …
Banyak perusahaan menawarkan bonus karyawan dalam paket kompensasi, selain memberikan gaji dan tunjangan. Bonus merupakan bentuk extrinsic reward yang dapat mempertahankan para pekerja terbaik di perusahaan. Tetapi, benarkah bahwa karyawan …
Penyebutan reward karyawan sering rancu dengan motivasi. Padahal keduanya berbeda, meski sama-sama merupakan hadiah yang diberikan kepada karyawan. Motivasi diberikan untuk mendorong karyawan bekerja lebih produktif sedangkan reward adalah penghargaan …
Perusahaan wajib meliburkan karyawan yang terinfeksi corona. Bukan hanya karena sakit dan tidak mampu melakukan pekerjaan, tetapi juga sesuai protokol penanganan COVID-19 Kementerian Kesehatan, orang yang positif corona harus diisolasi …
World Health Organization (WHO) telah menetapkan Coronavirus Disease (COVID-19) sebagai pandemi global setelah menjangkiti lebih dari 118.000 orang dan menyebabkan kematian lebih dari 4.000 orang di 114 negara pada 11 …
Jakarta, 17 Maret 2020 – Kebijakan dari pemerintah untuk bekerja di rumah menimbulkan dilema bagi dunia usaha. Di satu sisi, penekanan penyebaran COVID-19 melalui social distancing menjadi prioritas. Di sisi …
Reward karyawan merupakan bagian dari kompensasi dan benefit yang diberikan oleh perusahaan untuk menarik dan mempertahankan para top talent. Pemberian reward juga dapat meningkatkan retensi, sehingga karyawan semakin loyal pada …
