Perhitungan PPh 21 Metode Gross up dan Nett yang Benar
Metode perhitungan pajak yang disukai karyawan tentu saja adalah metode gross up PPh 21 dan metode nett. Pasalnya, tidak seperti metode gross PPh 21 yang memotong gaji yang diterima karyawan, …
Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan
Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan – Ada perusahaan yang menggunakan istilah HRD untuk menyebut bagian SDM mereka, tetapi ada pula yang menggunakan nama HRGA atau Human Resource & General …
Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai
Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai – Bagaimana cara menghitung pajak PPh 21 tenaga ahli dan konsultan yang dipekerjakan oleh perusahaan? Menurut ketentuan perpajakan, tenaga ahli dan konsultan termasuk subjek …
Cara Menggunakan Kalkulator Pajak Gaji Karyawan
Cara Menggunakan Kalkulator Pajak Gaji Karyawan – Perhitungan pajak penghasilan karyawan lebih efisien jika menggunakan aplikasi payroll. Dibandingkan hitung manual Excel yang menerapkan rumus perhitungan PPh 21 karyawan, aplikasi payroll …
Ketentuan Uang Kompensasi Karyawan Kontrak Resign
Ketentuan Uang Kompensasi bagi Karyawan Kontrak Resign – Hubungan kerja yang didasarkan pada perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) akan berakhir otomatis dengan selesainya jangka waktu atau pekerjaan yang diperjanjikan. Di …
Peraturan Cuti Menikah Karyawan Kontrak
Cuti menikah termasuk cuti penting, yakni izin tidak bekerja atau tidak melakukan pekerjaan karena alasan atau kepentingan tertentu. Dalam Pasal 93 ayat (2) UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, ada …
Menghitung Gaji Karyawan Masa Percobaan
Dalam proses hiring karyawan baru, ada kalanya perusahaan memberikan masa percobaan (probation). Selama masa tersebut, karyawan menjalani onboarding untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, jenis pekerjaan, orang-orang dan tim, serta …
Menghitung Hak Karyawan Resign
Menghitung Hak Karyawan Resign – Ada empat jenis alasan pemutusan hubungan kerja (PHK) di mana prosesnya tidak membutuhkan penetapan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial, yaitu karyawan pensiun, karyawan meninggal dunia, …
Aturan Pemotongan Gaji Berdasarkan Absensi
Aturan Pemotongan Gaji Berdasarkan Absensi- Apakah pengusaha boleh memotong gaji karyawan yang tidak masuk kerja atau tidak melakukan pekerjaannya? Tentu saja boleh jika mengacu ke UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun …
Ketentuan Cuti Tidak Berbayar di UU
Cuti tidak berbayar pada dasarnya adalah izin tidak bekerja yang diajukan karyawan di luar hak cuti yang diatur UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 maupun perubahannya di UU Cipta Kerja …
