Pelatihan HRD Online: Chartered People Officer batch 1 telah sukses digelar dari 3 Februari sampai 17 Maret 2022. Kami menyampaikan terima kasih atas partisipasi semua peserta program training HR tersebut, …
Khairina
Setiap perusahaan tentu melakukan penilaian kinerja (performance appraisal) secara periodik untuk mengetahui pencapaian target karyawan. Namun, tidak semua perusahaan menerapkan sistem manajemen kinerja (performance management system). Apa perbedaannya? Definisi performance …
Khairina
Sepanjang tahun 2021, Gadjian Academy telah menggelar banyak seminar HR unggulan yang memfasilitasi berbagai diskusi melibatkan para pendiri startup Indonesia hingga ahli-ahli yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia …
Yosie Rizkha A.
Badan Pusat Statistik menyatakan, jumlah penduduk bekerja pada triwulan I/2018 sebanyak 127,07 juta orang. Dari angka itu, ada tiga lapangan pekerjaan yang memiliki tenaga kerja terbanyak, yaitu: Pertanian, Kehutanan dan …
SYITI ROMMALLA
Sejak Kartini memperjuangkan pendidikan untuk perempuan Indonesia, kiprah perempuan semakin maju. Pekerja perempuan menjadi bagian tak terpisahkan dari industri di Indonesia; sementara pemimpin perempuan turut membukakan jalan untuk pemenuhan hak-hak …
SYITI ROMMALLA
Apakah perusahaan Anda melakukan penilaian kinerja setiap tahun? Mungkin Anda akan terkejut mengetahui hal ini: walaupun jawabannya “ya”, tetapi tidak berarti perusahaan Anda telah menerapkan performance management atau manajemen kinerja. …
SYITI ROMMALLA
Jumlah angkatan kerja Indonesia saat ini sebanyak 128,06 juta orang; dengan 7,04 juta orang tergolong pengangguran (BPS, Agustus 2017). Kenaikan jumlah angkatan kerja sebanyak 2,62 juta orang dari tahun sebelumnya …
SYITI ROMMALLA
Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika perusahaan kompetitor mampu mencapai target tertentu, apa rahasianya? Bagaimana HR …
SYITI ROMMALLA
Perjalanan karier menuju HR profesional yang berdedikasi memang penuh tantangan. Anda mungkin tidak bisa menyenangkan semua pihak, akan tetapi ada beberapa karakter buruk yang tidak boleh Anda miliki jika mau …
SYITI ROMMALLA
Semakin banyak jumlah karyawan di perusahaan Anda, kebutuhan akan HR profesional menjadi semakin urgent. Hal ini dikarenakan produktifitas akan meningkat ketika memiliki karyawan yang berkompeten. Divisi Human Resources-lah yang bertugas …
SYITI ROMMALLA
