training hr Archives - Blog Gadjian

4 Alasan HR dan Pengusaha Wajib Mengikuti Pelatihan HR

Badan Pusat Statistik menyatakan, jumlah penduduk bekerja pada triwulan I/2018 sebanyak 127,07 juta orang. Dari angka itu, ada tiga lapangan pekerjaan yang memiliki tenaga kerja terbanyak, yaitu: Pertanian, Kehutanan dan …

By Syiti Rommalla on September 27, 2018

Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD

5 Kartini Indonesia Masa Kini pada Bidang Sumber Daya Manusia

Sejak Kartini memperjuangkan pendidikan untuk perempuan Indonesia, kiprah perempuan semakin maju. Pekerja perempuan menjadi bagian tak terpisahkan dari industri di Indonesia; sementara pemimpin perempuan turut membukakan jalan untuk pemenuhan hak-hak …

By Syiti Rommalla on April 30, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Seberapa Penting Performance Management bagi Perusahaan?

Apakah perusahaan Anda melakukan penilaian kinerja setiap tahun? Mungkin Anda akan terkejut mengetahui hal ini: walaupun jawabannya “ya”, tetapi tidak berarti perusahaan Anda telah menerapkan performance management atau manajemen kinerja. …

By Syiti Rommalla on April 24, 2018

Konsultasi HRD / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Tantangan HR di Indonesia

Jumlah angkatan kerja Indonesia saat ini sebanyak 128,06 juta orang; dengan 7,04 juta orang tergolong pengangguran (BPS, Agustus 2017). Kenaikan jumlah angkatan kerja sebanyak 2,62 juta orang dari tahun sebelumnya …

By Syiti Rommalla on April 24, 2018

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan

Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika perusahaan kompetitor mampu mencapai target tertentu, apa rahasianya? Bagaimana HR …

By Syiti Rommalla on April 24, 2018

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Ingin Jadi HR Profesional? Hindari 7 Karakter Buruk HR Ini

Perjalanan karier menuju HR profesional yang berdedikasi memang penuh tantangan. Anda mungkin tidak bisa menyenangkan semua pihak, akan tetapi ada hal-hal yang tidak boleh Anda lakukan jika mau karir Anda …

By Syiti Rommalla on April 20, 2018

Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Ingin Berkarir sebagai HR? Ini Dia 4 Kisah Inspiratif dari Para HR Profesional

Semakin banyak jumlah karyawan di perusahaan Anda, kebutuhan akan HR profesional menjadi semakin urgent. Hal ini dikarenakan produktifitas akan meningkat ketika memiliki karyawan yang berkompeten. Divisi Human Resources-lah yang bertugas …

By Syiti Rommalla on April 4, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Inilah Sanksi Administratif bagi Perusahaan yang Melanggar Aturan Pemerintah

Tidak ada satupun perusahaan yang ingin mendapatkan hambatan dalam menjalankan bisnisnya. Akan tetapi, dalam situasi khusus, pemerintah menerapkan sanksi administratif dengan tujuan membuat perusahaan ‘jera’ sehingga tidak mengulangi pelanggaran pada …

By Syiti Rommalla on March 21, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Sanksi Pidana bagi Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan

“Apakah Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan Mendapatkan Sanksi Pidana?” Pertanyaan di atas selama ini mungkin menggelitik banyak orang. Selain muncul di benak karyawan yang merasa mengalami wanprestasi oleh perusahaan, Anda …

By Syiti Rommalla on March 20, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Pelatihan Manajemen SDM / UU Ketenagakerjaan

Istilah Dasar dalam Ketenagakerjaan yang Perlu HR Ketahui

Pada masa sekarang, semakin banyak perusahaan yang memahami pentingnya Divisi HRD. Tak hanya untuk rekrutmen karyawan dan peningkatan aset sumber daya manusia, tapi juga untuk pengambilan keputusan yang berhubungan dengan …

By Syiti Rommalla on March 16, 2018

4 Alasan HR dan Pengusaha Wajib Mengikuti Pelatihan HR

5 Kartini Indonesia Masa Kini pada Bidang Sumber Daya Manusia

Seberapa Penting Performance Management bagi Perusahaan?

Tantangan HR di Indonesia

7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan

Ingin Jadi HR Profesional? Hindari 7 Karakter Buruk HR Ini

Ingin Berkarir sebagai HR? Ini Dia 4 Kisah Inspiratif dari Para HR Profesional

Inilah Sanksi Administratif bagi Perusahaan yang Melanggar Aturan Pemerintah

Sanksi Pidana bagi Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan

Istilah Dasar dalam Ketenagakerjaan yang Perlu HR Ketahui

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!