Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Gaji karyawan cafe cukup beragam sesuai dengan daerahnya. Apalagi saat ini, cafe memiliki pasar yang luas, terlebih untuk anak muda yang senang nongkrong atau bahkan sekadar mengerjakan tugas. Tak heran,[...]
Bagi Anda yang membuka usaha franchise makanan dan minuman, mungkin contoh slip gaji karyawan franchise menjadi incaran untuk menjadi patokan. Bagaimana tidak, slip gaji karyawan franchise memang cuk[...]
Slip gaji karyawan merupakan bukti pembayaran dari perusahaan kepada karyawannya. Terkait ketentuannya, dapat mengacu pada Undang-undang Cipta Kerja No. 6 Tahun 20231. Namun, jika perusahaan termasuk dal[...]
Tahukah Anda, bahwa surat keterangan penghasilan karyawan merupakan dokumen penting bagi seorang karyawan. Surat keterangan ini merupakan bukti resmi dari perusahaan tentang pendapatan yang diterima oleh[...]
Key Performance Indicator (KPI) merupakan metrik yang dapat dijadikan acuan untuk mengevaluasi kinerja atau aktivitas tertentu setiap karyawan di perusahaan. Sebagai divisi yang mengevaluasi karyawan mel[...]
Jika kamu melakukan pencarian di internet dengan kata kunci “aplikasi gaji” atau “aplikasi slip gaji”, Google akan menampilkan bermacam perangkat lunak payroll untuk perusahaan. Ada aplikasi yang[...]
Industri jasa seperti restoran dan kafe biasanya beroperasi dari pagi hingga malam hari. Menjalankan bisnis seperti ini memerlukan pengelolaan shift karyawan yang efisien, sebab pergantian shift memengar[...]
Internet of things di zaman sekarang memicu terjadinya transformasi pada seluruh aspek pekerjaan. Termasuk juga pada pekerjaan HRD yang meliputi pengelolaan sumber daya manusia. Digitalisasi HR sudah seh[...]
Kesalahan akan persepsi profesi HRD (Human Resources Development) sering terjadi dan tidak dipahami dengan benar dalam dunia kerja profesional. Namun, HRD memiliki tanggung jawab yang penting yaitu menge[...]
Pendapatan dalam dunia bisnis dibedakan menjadi dua, yaitu pendapatan kotor dan pendapatan bersih. Pendapatan kotor disebut juga dengan omset, sejumlah penghasilan yang belum dikurangi pembayaran beban d[...]