4 years experience in HR, business operations, and finance.
Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan baru saja menerbitkan aturan baru pencairan JHT yang tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No 2 Tahun 20221 tentang Tata Cara dan Pe[...]
Struktur organisasi perusahaan mutlak diperlukan. Keberadaannya penting dalam memandu operasional perusahaan supaya berjalan mulus. Oleh sebab itu, cara pembuatannya perlu dipahami. Simak paparan berik[...]
Tips Cara Membuat Jadwal Kerja Karyawan – Ada kalanya perusahaan harus terus beroperasi melebihi jam kerja normal. Ketika hal tersebut terjadi, perusahaan bisa menerapkan jadwal kerja shift karyawa[...]
Lengkap! Peraturan tentang THR Karyawan Perusahaan – Di Indonesia, selain upah, kewajiban perusahaan yang juga diatur oleh pemerintah adalah tunjangan hari raya (THR) keagamaan. Bentuk, jumlah, dan[...]
Basis data atau database karyawan merupakan sumber informasi utama yang digunakan oleh HRD dalam mengelola administrasi personalia. Database umumnya dibuat dalam bentuk file elektronik untuk memudahkan p[...]
Pentingnya Sistem HRIS Online Pascapandemi – Pandemi COVID-19 telah mempercepat adopsi teknologi cloud untuk organisasi perusahaan di berbagai negara. Salah satunya adalah penggunaan Human Resource[...]
Bagi karyawan, karir adalah segalanya. Jika karyawan beruntung bisa masuk perusahaan sekelas “well established company” jenjang karir (career path) pasti sudah tersedia. Tinggal karyawan mampu apa t[...]
Sistem pelacakan pelamar atau applicant tracking system (ATS) adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mengelola seluruh proses perekrutan karyawan secara efisien. Software ini membantu HR dan perekru[...]
Tips Perekrutan Karyawan yang Efektif – Pernah mendengar war for talent? Istilah ini pertama kali diperkenalkan oleh firma konsultan manajemen asal Amerika Serikat McKinsey & Company untuk meng[...]
Tips Mempersiapkan Pensiun Karyawan Swasta – Masa pensiun bukanlah fase hidup yang mudah. Banyak pensiunan mengalami post-power syndrome karena kehilangan jabatan, pengaruh, dan penghasilan besar, [...]