Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Aplikasi Penggajian / Cuti Karyawan / UU Ketenagakerjaan

5 Contoh Form Cuti Karyawan yang Wajib Diketahui

5 Contoh Form Cuti Karyawan yang Wajib Diketahui – Ada tipe HR bergaya konservatif-birokratis yang selalu menyiapkan template form cuti karyawan, bahkan memiliki template berbeda untuk beberapa jenis cuti karyawan. …

By Radika K Cahyadi
Contoh Perhitungan Pajak
Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan PPH 21

4 Contoh Perhitungan Pajak Penghasilan Karyawan

4 Contoh Perhitungan Pajak Penghasilan Karyawan – Salah satu dampak berlakunya UU Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP) No 7 Tahun 2021 adalah perubahan tarif PPh 21 orang pribadi di Pasal 17 …

By Radika K Cahyadi
cara menghitung gaji per jam
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Cara Menghitung Gaji Per Jam Menurut UU Terbaru

Selama ini kita hanya mengenal satu cara menghitung upah per jam yang biasa digunakan dalam perhitungan gaji prorate berdasarkan jam kerja. Nah, sekarang ada dua jenis cara menghitung upah per …

By Radika K Cahyadi
jaminan kehilangan pekerjaan
Cara Hitung BPJS / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

4 Tahap Klaim Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)

Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) adalah jaminan sosial bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK), dengan manfaat berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja. JKP ditambahkan oleh …

By Radika K Cahyadi
Pekerja Outsourcing
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

11 Pertanyaan Seputar Pekerja Outsourcing Menurut UU Ciptaker

Dalam rangka menciptakan lapangan kerja baru sebanyak-banyaknya bagi masyarakat, pemerintah melakukan reformasi regulasi dan penyederhanaan birokrasi pada UU Ketenagakerjaan, sehingga lahirlah UU Cipta Kerja (UU Ciptaker). Tak menunggu lama sejak …

By Radika K Cahyadi
Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / Tips HRD

Perhitungan Lembur Terbaru Berdasarkan UU Cipta Kerja

Peraturan tentang kerja lembur karyawan mengalami perubahan sejak berlakunya Omnibus Law. Jika sebelumnya ketentuan lembur UU Ketenagakerjaan diatur dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No 102 Tahun 2004, maka …

By Radika K Cahyadi
Tanya Jawab UU Cipta Kerja
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Tanya Jawab UU Cipta Kerja: Perjanjian Kerja dan Pengupahan

Sampai saat ini, UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020 masih menimbulkan banyak pertanyaan dari para HR di perusahaan. Ini terkait dengan sejumlah ketentuan ketenagakerjaan yang diubah melalui aturan turunan PP …

By Radika K Cahyadi
Contoh Perhitungan Uang Pesangon
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Contoh Perhitungan Uang Pesangon Karyawan Terbaru

HR dan pengusaha wajib tahu ketentuan uang pesangon karyawan menurut Omnibus Law yang berbeda dari peraturan lama. Kabar baiknya, aturan terbaru ini meringankan kewajiban perusahaan membayar pesangon.  Meski demikian, tidak …

By Radika K Cahyadi
Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?

Sejak disahkannya UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020, terdapat ketentuan baru dalam peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia yang disebut sebagai ‘uang kompensasi’. Istilah ini tidak merujuk pada gaji dan benefit …

By Radika K Cahyadi
uu cipta kerja disahkan
Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

UU Cipta Kerja Disahkan, Aturan Ketenagakerjaan Apa Saja yang Berubah?

Meski diwarnai pro dan kontra, UU Cipta Kerja akhirnya sah dan mulai berlaku setelah ditandatangani Presiden Joko Widodo pada 2 November 2020. Naskah Omnibus Law itu itu sendiri telah mengalami …

By Radika K Cahyadi

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Seru! 7 Ide Lomba 17 Agustusan di Kantor, Bisa Tingkatkan Engagement Karyawan
  • Pedoman Menghitung Pajak THR Karyawan
  • Ini Laporan PPh 21 yang Wajib HR Siapkan
  • Cek Perhitungan PPh 21 Pegawai Tidak Tetap
  • Rumus Perhitungan PPh 21 Upah Mingguan

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link