kompensasi karyawan

Kompensasi merupakan imbalan dari perusahaan, sebagai bentuk timbal balik atas suatu pekerjaan yang telah dilakukan. Ini berarti pemberian kompensasi bersifat…

Gaji dan upah sering dipertukarkan satu sama lain untuk menyebut pembayaran dalam bentuk uang sebagai imbalan atas sebuah pekerjaan atau…

Sejumlah perusahaan memberikan imbalan berupa natura (barang) atau kenikmatan bagi karyawannya sebagai pelengkap gaji dan tunjangan. Ini merupakan bagian dari…

Kompensasi yang dibayarkan langsung kepada karyawan memiliki besaran yang tidak sama. Penyebabnya, setiap perusahaan memiliki kebijakan pemberian kompensasi yang dipengaruhi…

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kompensasi didefinisikan sebagai imbalan berupa uang atau bukan uang (natura) yang diberikan kepada karyawan dalam…

Mempekerjakan karyawan pada malam hari merupakan hal lazim bagi perusahaan yang menerapkan sistem shift. Namun, kerja shift malam memiliki ketentuan…

“Ini sudah jam 4 pagi. Badanku gemetar. Aku seperti mau mati.” Tidak berapa lama, si karyawan yang menuliskan kalimat di…

Bonus tahunan karyawan selama ini dipersepsikan sebagai salah satu cara efektif untuk menjaga loyalitas dan motivasi kerja karyawan. Perusahaan berbangga…