Indikator penilaian kinerja karyawan jadi salah satu alat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Di mana setiap periode tertentu, indikator…
kinerja karyawan
-
-
- Dasar-dasar Ilmu HRDTips HRD
Mengenal Performance Management System
by Radika K Cahyadi 4 minutes readSetiap perusahaan tentu melakukan penilaian kinerja (performance appraisal) secara periodik untuk mengetahui pencapaian target karyawan. Namun, tidak semua perusahaan menerapkan…
- Dasar-dasar Ilmu HRD
5 Program Retensi Karyawan yang Bisa Diterapkan HRD
by Radika K Cahyadi 4 minutes readTingginya turnover karyawan menjadi masalah tersendiri bagi perusahaan. Beban pekerjaan tim HRD akan tambah berat dengan karyawan yang masuk silih berganti.…
- Aplikasi Absensi Karyawan
Wajib Tahu! Ini Tips Ampuh Tingkatkan Produktivitas Karyawan
by Khairinaby Khairina 5 minutes readProduktivitas karyawan yang rendah hingga kini masih menjadi persoalan utama ketenagakerjaan di banyak perusahaan Indonesia dan akan terus menyisakan pekerjaan…
- Dasar-dasar Ilmu HRDTips HRD
Pentingkah Performance Management bagi Perusahaan?
by SYITI ROMMALLA 3 minutes readApakah perusahaan Anda melakukan penilaian kinerja setiap tahun? Mungkin Anda akan terkejut mengetahui hal ini: walaupun jawabannya “ya”, tetapi tidak…
-
Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika…
- Tips HRD
Apa yang Wajib HR Profesional Pelajari dari Kegiatan Bisnis Perusahaan
by SYITI ROMMALLA 2 minutes readSetelah Anda bekerja sebagai HR selama beberapa waktu, Anda pun menyadari bahwa tugas HR lebih daripada sekadar mengelola administrasi karyawan.…
- Perhitungan Lembur (Overtime)Tips HRD
6 Strategi Cerdik dalam Mengurangi Jam Lembur Karyawan ala Jepang
by SYITI ROMMALLA 5 minutes read“Ini sudah jam 4 pagi. Badanku gemetar. Aku seperti mau mati.” Tidak berapa lama, si karyawan yang menuliskan kalimat di…