Dokumen yang paling penting sebagai bukti pembayaran gaji karyawan dari perusahaan adalah slip gaji. Dengan memberikan slip gaji resmi, maka karyawan dapat melihat secara detail penghasilan mereka. Misalnya rincian potongan, …
Pemerintah melalui Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian RI telah meluncurkan program Kartu Prakerja pada April 2020 sebagai salah satu upaya untuk mengurangi angka pengangguran di Indonesia. Program ini merupakan bantuan yang diberikan dalam …
Menjelang awal Juni, pemerintah tengah mengkaji skenario new normal yang rencananya akan diterapkan di Indonesia. New normal merupakan skenario aktivitas “normal” di tengah pandemi COVID-19. Dilansir dari Detik Finance, Menteri …
Sebagai bentuk untuk memutus mata rantai penyebaran COVID-19, beberapa instansi pemerintahan dan perkantoran swasta di Jakarta mengeluarkan kebijakan work from home (WFH) untuk karyawannya. Kebijakan tersebut sesuai dengan Surat Edaran …
Akibat terdampak wabah COVID-19, Pemerintah Indonesia memerintahkan masyarakat untuk melakukan social distancing dan physical distancing dengan melakukan work from home (WFH). Kebijakan WFH membuat perusahaan ditantang untuk beradaptasi secara cepat …
Genap satu bulan sejak kasus pertama pasien positif COVID-19 di Indonesia diumumkan pemerintah pada 2 Maret 2020, kurva jumlah penderita penyakit ini terus naik tajam, menembus angka 1.790 orang dan …
Penyebutan reward karyawan sering rancu dengan motivasi. Padahal keduanya berbeda, meski sama-sama merupakan hadiah yang diberikan kepada karyawan. Motivasi diberikan untuk mendorong karyawan bekerja lebih produktif sedangkan reward adalah penghargaan …
Perusahaan wajib meliburkan karyawan yang terinfeksi corona. Bukan hanya karena sakit dan tidak mampu melakukan pekerjaan, tetapi juga sesuai protokol penanganan COVID-19 Kementerian Kesehatan, orang yang positif corona harus diisolasi …
Gaji proporsional adalah gaji yang dihitung dan dibayarkan tidak utuh melainkan disesuaikan dengan waktu kerja karyawan dalam satu periode penggajian. Gaji ini dibayarkan kepada karyawan yang tidak bekerja sebulan penuh …
Prorata (prorate) adalah metode hitung gaji secara adil, di mana upah karyawan dibayar berdasarkan jumlah waktu kerja apabila ia tidak bekerja penuh dalam satuan waktu pembayaran upah. Dalam hal ini, …
