hitung gaji online Archives

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Komponen Kebutuhan Hidup Layak (KHL) 2019

Menurut peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, kebutuhan hidup layak (KHL) merupakan dasar penetapan upah minimum. KHL diukur berdasarkan standar kebutuhan seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak secara fisik dalam 1 …

By Syiti Rommalla on November 22, 2019

Aplikasi Penggajian / Tips HRD

DKI Jakarta Menjadi Provinsi dengan UMP Tertinggi Tahun 2020

Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan telah resmi menetapkan kenaikan UMP 2020 untuk wilayah ibu kota sebesar 8,51% sesuai Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan, yakni dari Rp 3.940.972 pada tahun 2019 menjadi …

By Syiti Rommalla on November 19, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Hitung Gaji Karyawan Freelance Tanpa Repot

Data Badan Pusat Statistik (BPS) per Mei 2019 menunjukkan dari 129,36 juta orang penduduk Indonesia yang bekerja, sebanyak 5,89 juta di antaranya adalah pekerja lepas (4,5 persen). Jumlah pekerja lepas …

By Syiti Rommalla on November 15, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Contoh Slip Gaji Karyawan Tanpa Excel

Hingga saat ini masih ada perusahaan yang belum tertib memberikan slip gaji karyawan. Tak jarang bukti penggajian itu disusulkan beberapa minggu setelah tanggal pembayaran. Bahkan, ada karyawan yang harus meminta …

By Syiti Rommalla on November 1, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Perbedaan Upah dan Gaji dalam Kompensasi Karyawan

Gaji dan upah sering dipertukarkan satu sama lain untuk menyebut pembayaran dalam bentuk uang sebagai imbalan atas sebuah pekerjaan atau jasa. Secara awam, upah (wage) dikonotasikan untuk pekerja rendahan, buruh …

By Syiti Rommalla on October 25, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

5 Poin Penting Sistem Penggajian Karyawan Menurut Undang-Undang

Penggajian merupakan salah satu pekerjaan administratif penting yang menjadi tanggung jawab HR dan finance. Pasalnya, penggajian terkait dengan pembayaran upah yang menjadi hak karyawan. Itu sebabnya mengapa pemerintah cukup ketat …

By Syiti Rommalla on October 21, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Benarkah Jenjang Pendidikan Mempengaruhi Besaran Upah Karyawan

Dalam setiap proses rekrutmen, perusahaan umumnya memasukkan kualifikasi pendidikan sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi calon karyawan. Kualifikasi ini tidak hanya berhubungan dengan kecakapan untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaan, …

By Syiti Rommalla on October 14, 2019

Tips HRD

Larangan Bagi Perusahaan Membayar Upah di Bawah Upah Minimum

Unjuk rasa ribuan buruh di depan Gedung DPR RI 2 Oktober lalu menyuarakan sejumlah tuntutan, salah satunya mendesak revisi PP Pengupahan. Dua hari sebelumnya, perwakilan serikat buruh dari KSPI dan …

By Syiti Rommalla on October 9, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Tunjangan Profesi, Wajibkah Diberikan Perusahaan?

Setiap perusahaan mempekerjakan tenaga profesional sesuai dengan bidang usahanya. Sebagai contoh akuntan di perusahaan audit, dokter dan perawat di rumah sakit, insinyur di perusahaan kontraktor, guru dan tutor di sekolah, …

By Syiti Rommalla on October 2, 2019

Apakah Pesangon Karyawan Lepas Harian Wajib Diberikan Perusahaa? | Gadjian_

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Apakah Pesangon Karyawan Lepas Harian Wajib Diberikan Perusahaan?

Banyak kasus hukum perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang melibatkan status karyawan yang membingungkan. Buruh yang diberhentikan menuntut uang pesangon, namun perusahaan menolaknya karena menganggap status mereka adalah pekerja harian …

By Syiti Rommalla on October 1, 2019