hitung gaji online Archives

Aplikasi Penggajian / Tips Mengelola Bisnis

5 Cara Sukses Bisnis UMKM dari Menteri Susi

Sebelum ditunjuk menjadi Menteri Kelautan dan Perikanan di Kabinet Kerja pada Oktober 2014, Susi Pudjiastuti dikenal sebagai pengusaha sukses. Meski hanya tamatan SMP, perempuan asal Pangandaran ini berhasil mengembangkan bisnisnya, …

By Syiti Rommalla on August 9, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Apa yang Dimaksud dengan Uang Jasa Karyawan dan Wajibkah Perusahaan Memberikannya?

Istilah uang jasa karyawan dalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia terdapat dalam UU No 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Perusahaan Swasta. Uang jasa merupakan kompensasi yang wajib diberikan …

By Syiti Rommalla on August 5, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Inilah Aturan Probation Karyawan Kontrak atau PKWT

Masa percobaan atau probation untuk karyawan baru diperbolehkan menurut hukum perburuhan. Salah satu tujuannya untuk menilai kinerja karyawan, sehingga perusahaan bisa mengambil keputusan yang tepat apakah akan melanjutkan atau memutus …

By Syiti Rommalla on August 2, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Sudah Tahu Prinsip ‘No Work No Pay’? Ini Penjelasan Lengkapnya

Prinsip ‘no work no pay’ pada dasarnya merupakan kebijakan yang adil, karena karyawan tidak menerima upah jika mangkir kerja atau bolos. Tetapi, sayangnya, masih banyak karyawan yang memahaminya keliru dan …

By Syiti Rommalla on July 31, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services / UU Ketenagakerjaan

Konsultasi HR: Bagaimana Aturan Rotasi Karyawan PKWT?

Pertanyaan: Hai tim Gadjian, saya ingin bertanya apakah dalam perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), perusahaan boleh melakukan rotasi karyawan kontrak, misalnya memindahkan karyawan ke posisi jabatan dan jenis pekerjaan yang …

By Syiti Rommalla on July 24, 2019

Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Cara Jitu Meningkatkan Retensi Karyawan di Perusahaan

Turnover rate merupakan isu penting yang harus ditangani setiap HR, karena punya dampak buruk terhadap bisnis. Terlebih, jika banyak karyawan terbaik yang mengundurkan diri dan pindah ke perusahaan kompetitor. Tak …

By Syiti Rommalla on July 10, 2019

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

9 Cara Efektif Meningkatkan Engagement Karyawan

Istilah employee engagement dipopulerkan oleh Gallup Consultant untuk menggambarkan kondisi, sikap, dan perilaku positif karyawan terhadap pekerjaan yang diindikasikan dengan semangat, dedikasi, dan keasyikan dalam mencapai tujuan organisasi. Secara sederhana, …

By Syiti Rommalla on July 8, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Perusahaanmu Telat Bayar Gaji Karyawan? Ini Lho Sanksinya

Perusahaan pada umumnya punya jadwal penggajian pada akhir bulan, berkisar tanggal 23 hingga 30. Ada pula yang menetapkannya setiap awal bulan, misalnya setiap tanggal 1. Kapan pun itu, pembayaran gaji …

By Syiti Rommalla on June 27, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Dalam praktiknya, masih ada perusahaan yang membayar Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan berupa uang dan barang, misalnya paket bahan kebutuhan pokok. Bagaimana menurut ketentuan pemerintah? Apakah perusahaan boleh membayar …

By Syiti Rommalla on May 7, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Jenis-Jenis Kompensasi Karyawan Perusahaan

Sejumlah perusahaan memberikan imbalan berupa natura (barang) atau kenikmatan bagi karyawannya sebagai pelengkap gaji dan tunjangan. Ini merupakan bagian dari kompensasi manajemen yang diberikan oleh organisasi bisnis kepada karyawan atas …

By Mira Cahyaningtyas on April 15, 2019