Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
divisi hr
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

8 Jenis Pekerjaan Divisi HR di Perusahaan

Dalam perusahaan model tradisional, karyawan dianggap sebagai biaya atau beban. Karena itu, divisi HR berperan sebagai perpanjangan tangan pengusaha untuk mengelola karyawan dengan biaya serendah mungkin. Tujuannya tak lain untuk …

By Radika K Cahyadi
Digitalisasi HR
Aplikasi Penggajian / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Digitalisasi HR: Cara Perusahaan Bertahan di Era VUCA

Divisi HR atau SDM perusahaan bukan hanya mengurusi masalah perekrutan karyawan, pencatatan kehadiran, administrasi cuti tahunan, penggajian dan PHK. Menurut Dave Ulrich (1997) menyatakan bahwa dalam mendukung organisasi untuk mencapai …

By Radika K Cahyadi
Cara Hitung BPJS / Update Virus Corona / UU Ketenagakerjaan

Relaksasi Iuran BPJS Ketenagakerjaan Bantu Pengusaha di Masa Pandemi (Update)

Dunia usaha kini bisa sedikit bernapas lega setelah Presiden Joko Widodo mengeluarkan kebijakan relaksasi iuran BPJS Ketenagakerjaan melalui Peraturan Pemerintah (PP) No 49 Tahun 2020 tentang Penyesuaian Iuran Program Jaminan …

By Radika K Cahyadi
Usaha Frozen Food
Aplikasi Penggajian / New Normal / Tips Mengelola Bisnis

Mau Usaha Frozen Food? Ini Daftar Suppliernya

Virus corona membuat sebagian besar kegiatan yang melibatkan publik dibatasi, seperti mal, restoran bahkan pembatasan transportasi umum. Namun kita masih bisa mengambil hikmah dari kejadian ini dengan mengambil peluang usaha. …

By Radika K Cahyadi
Masa Depan HR
Aplikasi Penggajian / Tips Mengelola Bisnis / Update Virus Corona

Masa Depan HR dan Payroll Usai Pandemi Covid-19

Beberapa bulan telah berlalu sejak pandemi Covid-19 terjadi di Indonesia. Masyarakat saat ini mulai terbiasa dengan kegiatan baru yang mereka jalani selama diterapkannya Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) oleh pemerintah. …

By Radika K Cahyadi
Peluang Usaha di Tengah Pandemi Corona
Tips Mengelola Bisnis / Update Virus Corona

Peluang Usaha di Tengah Pandemi Corona

Dalam beberapa bulan ini, virus corona sedang mewabah tak hanya di Indonesia namun juga di seluruh dunia. Kondisi tersebut memaksa semua orang harus diam di rumah mengisolasi diri agar terhindar …

By Radika K Cahyadi
7 Tips Agar Bisnis Restoran dan Kedai Kopi (F&B) Bertahan di Masa Corona
Tips Mengelola Bisnis / Update Virus Corona

7 Tips Agar Bisnis Restoran dan Kedai Kopi (F&B) Bertahan di Masa Corona

Food and beverage (F&B) merupakan salah satu industri yang terkena dampak serius coronavirus. Tak hanya di Indonesia, bisnis makanan dan minuman hampir di semua negara yang terjangkit wabah COVID-19 mengalami …

By Radika K Cahyadi
Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget Perusahaan
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / Tips HRD

Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget Perusahaan

Salah satu peran sentral HR adalah manpower planning (MPP) and budgeting, yaitu menyusun rencana tenaga kerja beserta anggaran biayanya, yang  akan dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuan. Karena itu, manpower plan …

By SYITI ROMMALLA
cara mencairkan bpjs
Cara Hitung BPJS / Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Bagaimana Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan?

Berbeda dengan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan program BPJS yang nilai manfaatnya memiliki saldo yang dapat dicairkan oleh peserta. Kapan dan bagaimana …

By SYITI ROMMALLA
Bolehkah Perusahaan Memberikan Cuti Tahunan Karyawan Lebih dari 12 Hari dalam Setahun? | Gadjian
Cuti Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Perusahaan Memberikan Cuti Tahunan Karyawan Lebih dari 12 Hari dalam Setahun?

     Banyak riset yang menyimpulkan bahwa frekuensi libur dari rutinitas pekerjaan berkorelasi positif dengan tingkat produktivitas pekerja. Artinya, cuti yang optimal bukan sekadar bermanfaat bagi karyawan, tetapi juga memberi …

By SYITI ROMMALLA

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan PPh 21 Metode Gross up dan Nett yang Benar
  • Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan
  • Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai
  • Cara Menggunakan Kalkulator Pajak Gaji Karyawan
  • Ketentuan Uang Kompensasi Karyawan Kontrak Resign

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link