Sejak pemerintah memberlakukan kebijakan PPKM darurat, banyak perusahaan yang harus beradaptasi lagi cara kerjanya agar roda operasional perusahaan dapat terus berputar. Kami telah menerima berbagai pertanyaan seputar penerapan aplikasi absen …
Jadwal (shift) kerja di kantor selama masa pandemi virus corona yang juga dikenal dengan masa new normal tentunya berbeda dengan sebelum masa pandemi. Hal ini dikarenakan jumlah karyawan di kantor …
Pandemi Covid-19 di Indonesia sudah berlangsung selama hampir tiga bulan. Masyarakat tentu sangat berharap agar pandemi ini cepat berlalu. Namun ketika keadaan belum pulih kembali dan kita tetap diharuskan untuk menjalani …
Menjelang awal Juni, pemerintah tengah mengkaji skenario new normal yang rencananya akan diterapkan di Indonesia. New normal merupakan skenario aktivitas “normal” di tengah pandemi COVID-19. Dilansir dari Detik Finance, Menteri …
Pandemi COVID-19 yang terjadi beberapa bulan ini memaksa tak hanya masyarakat Indonesia namun seluruh dunia untuk berdiam di rumah dan membatasi aktivitas sosial, hingga urusan pekerjaan. Dengan diberlakukannya work from …
Sebagai bentuk untuk memutus mata rantai penyebaran COVID-19, beberapa instansi pemerintahan dan perkantoran swasta di Jakarta mengeluarkan kebijakan work from home (WFH) untuk karyawannya. Kebijakan tersebut sesuai dengan Surat Edaran …
Akibat terdampak wabah COVID-19, Pemerintah Indonesia memerintahkan masyarakat untuk melakukan social distancing dan physical distancing dengan melakukan work from home (WFH). Kebijakan WFH membuat perusahaan ditantang untuk beradaptasi secara cepat …
Kebijakan Work from Home (WFH) di masa pandemi COVID-19, menjadikan tantangan tersendiri bagi perusahaan untuk beradaptasi secara cepat dengan pola kerja baru. Cara kerja baru ini menghasilkan pengalaman yang berbeda-beda …
Jakarta, 17 Maret 2020 – Kebijakan dari pemerintah untuk bekerja di rumah menimbulkan dilema bagi dunia usaha. Di satu sisi, penekanan penyebaran COVID-19 melalui social distancing menjadi prioritas. Di sisi …
Metode absensi di perusahaan telah mengalami perkembangan selama puluhan tahun, dari cara paling konvensional hingga penggunaan teknologi mutakhir. Paling lawas adalah penggunaan tanda tangan di form kertas sebagai bukti kehadiran, …
