Perhitungan Bonus Tahunan Karyawan yang Tepat – Bonus merupakan kebijakan rewarding perusahaan atas kinerja dan kontribusi karyawan, serta diberikan sebagai tambahan penghasilan di luar imbalan gaji. Jenis bonus paling umum …
Radika K Cahyadi
Aturan Pemotongan Gaji Karyawan yang Terima Subsidi Upah – Sebuah perusahaan franchise warung makan asal Yogyakarta yang punya 100 cabang dan mempekerjakan hampir 4.000 orang sempat dikabarkan berencana melakukan pemotongan …
Radika K Cahyadi
Salah satu tugas HRD adalah menyimpan dan mengelola data karyawan dan privasi perusahaan dengan baik. Namun, banyaknya informasi di dalam database menjadi tantangan tersendiri. Oleh sebab itu, HRD di perusahaan …
Radika K Cahyadi
Tunjangan BPJS merupakan salah satu cara untuk menjamin kesejahteraan karyawan di kantor. Jenis tunjangan ini sendiri terbagi menjadi 2, yakni BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Pendaftaran BPJS Kesehatan sebenarnya bisa …
Radika K Cahyadi
Contoh Slip Gaji Excel dan Komponennya – Slip gaji (payslip) adalah dokumen yang memuat rincian perhitungan gaji yang dibayarkan perusahaan untuk satu periode penggajian. Sesuai peraturan pemerintah tentang pengupahan, slip …
Radika K Cahyadi
Setiap perusahaan memiliki sejumlah aset berupa aset berwujud, seperti inventaris kantor, dan aset tidak berwujud, semisal merek dagang. Oleh sebab itu, setiap pemilik bisnis perlu mengetahui seluk-beluk pengelolaan aset agar …
Radika K Cahyadi
Evaluasi kinerja karyawan bertujuan untuk mengetahui seberapa baik kinerja karyawan dalam mencapai target tahunan. Selain menjadi proses penilaian, evaluasi kinerja juga melibatkan penyusunan rencana pengembangan dan mengomunikasikan hasil penilaian tersebut. …
Radika K Cahyadi
7 Contoh Laporan HRD Excel di Perusahaan – Sebagai administrator payroll di perusahaan, HRD bertugas membuat berbagai jenis laporan bulanan yang berhubungan dengan perhitungan gaji karyawan, dari mulai laporan kehadiran, …
Radika K Cahyadi
Bonus tahunan karyawan merupakan bentuk apresiasi atau penghargaan perusahaan kepada karyawan. Namun, bonus tahunan ini tidak sama dengan tunjangan yang juga diberikan per tahun seperti Tunjangan Hari Raya. Saat ini …
Radika K Cahyadi
Human capital (HC) dan human resources, dua istilah ini mungkin sudah sering kamu dengar. Namun, pengetahuan tentang peran HC dalam suatu perusahaan bisa dibilang tidak sepopuler HR. Sederhananya, jika perusahaan …
Radika K Cahyadi
