Informasi terkait perhitungan pajak penghasilan PPH 21, termasuk perhitungan PPH 21 yang terkait dengan perhitungan lembur karyawan, perhitungan THR dan perhitungan BPJS karyawan.
Setiap orang yang menerima penghasilan, menurut UU Ketenagakerjaan, dikenai pajak penghasilan. Tak terkecuali warga negara asing (WNA) yang bekerja dan/atau memperoleh penghasilan dari Indonesia, mereka [...]
Ini Loh Dasar Pengenaan Pajak (DPP) PPh 21 Karyawan – Setiap WNI yang menerima penghasilan adalah subyek pajak yang dikenai pajak penghasilan (PPh) Pasal 21. Penghasilan yang dimaksud adalah setiap[...]
Pertanyaan:Halo, apa kabar tim Gadjian? Saya ingin bertanya seputar tunjangan dan bonus. Apakah tunjangan jabatan karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan setiap bulan mengurangi jumlah bonus tahunan? Te[...]
5 Hal Penyebab Perbedaan Perhitungan PPh 21 Karyawan- Adanya perbedaan perhitungan potongan pajak penghasilan PPh 21 menyebabkan besarnya PPh 21 dalam slip gaji setiap bulan antara karyawan satu dengan y[...]
Pajak penghasilan merupakan jenis pajak progresif, yang berarti semakin tinggi pendapatan yang diterima wajib pajak, maka akan dikenai lapis tarif pajak yang lebih tinggi pula. Sesuai dengan ketentuan ya[...]
Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan jenis pajak progresif. Penerapan tarif pajak mengikuti besar lapisan Penghasilan Kena Pajak (PKP) seseorang dalam setahun. Perhitungan mengenai besaran tarif[...]
Update peraturan terbaru: Menurut PMK 168/2023 yang membahas terkait penghitungan PPh 21 dengan tarif efektif dan tarif progresif beserta contohnya. Dalam peraturan tersebut, hanya terdapat dua jenis met[...]
Perhitungan PPh Pasal 21 Gross Karyawan- Ada tiga metode perhitungan pajak penghasilan yang diterapkan sesuai dengan kebijakan penggajian setiap perusahaan, diantaranya yaitu perhitungan PPh pasal 21 den[...]
Tenaga kerja asing – baik buruh maupun staf manajerial – terkadang menjadi suatu kebutuhan perusahaan yang tak terelakkan. Hal ini umumnya dipengaruhi oleh sifat barang dan jasa perusahaan tersebut, [...]
Selain mengurus segala perizinan, ada hal yang tak kalah penting untuk dipenuhi sebelum mendirikan perusahaan, yakni Wajib Lapor Tenaga Kerja (WLTK). Sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indon[...]