4 years experience in HR, business operations, and finance.
Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget – Salah satu peran sentral HR adalah manpower planning (MPP) and budgeting, yaitu menyusun rencana tenaga kerja beserta anggaran biayanya[...]
Meskipun tidak diwajibkan dalam UU No. 13 Tahun 20031, bnyak perusahaan menawarkan bonus karyawan dalam paket kompensasi, selain memberikan gaji dan tunjangan. Bonus merupakan bentuk extrinsic reward yan[...]
Penyebutan reward karyawan sering rancu dengan motivasi. Padahal keduanya berbeda, meski sama-sama merupakan hadiah yang diberikan kepada karyawan. Motivasi diberikan untuk mendorong karyawan bekerja leb[...]
Sistem jaminan sosial Ketenagakerjaan tidak hanya diperuntukkan bagi karyawan di perusahaan. Sebagai pengusaha, kamu juga wajib mendaftarkan diri sebagai peserta program Jamsostek yang diselenggarakan ol[...]
Siapa yang Termasuk Pekerja Penerima Upah BPJS (BPJS PU)? – Sistem jaminan sosial ketenagakerjaan yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek memiliki empat jenis kepesertaan, yaitu Peneri[...]
Setiap karyawan tentu membutuhkan tabungan untuk masa tuanya. Menyimpan uang di bank menjadi salah satu opsi yang paling umum. Tetapi, berapa banyak karyawan yang dapat membiarkan uang menganggur di reke[...]
Besaran Iuran JKM BPJS Ketenagakerjaan Karyawan – Jaminan Kematian (JKM) adalah program Jamsostek yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan sebagai asuransi jiwa bagi peserta. Manfaat program ini berupa u[...]
Akhir tahun 2019 lalu, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mengumumkan perubahan nama menjadi BP Jamsostek dengan alasan untuk memudahkan penyebutan. Selama 42 tahun, istilah Jamsos[...]
Cara Hitung Gaji Proporosional atau Gaji Prorata Berdasarkan Kalender- Gaji proporsional adalah gaji yang dihitung dan dibayarkan tidak utuh melainkan disesuaikan dengan waktu kerja karyawan dalam satu p[...]
Prorata (prorate) adalah metode hitung gaji secara adil, di mana upah karyawan dibayar berdasarkan jumlah waktu kerja apabila ia tidak bekerja penuh dalam satuan waktu pembayaran upah. Dalam hal ini, sat[...]