Apakah Anda memiliki karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap dalam perusahaan? Karena kebutuhan, saat ini mempekerjakan dua jenis karyawan sangat umum dilakukan. Untuk pekerjaan yang sifatnya sementara, menggunakan karyawan tidak …
Radika K Cahyadi
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah telah mengeluarkan Surat Edaran No B-M/383/HI.01.00/XI/2021 tentang Penyampaian Data Perekonomian dan Ketenagakerjaan dalam Penetapan Upah Minimum 2022, yang ditujukan kepada seluruh gubernur di Tanah Air, tertanggal …
Ari Susanto
Unjuk rasa ribuan buruh di depan Gedung DPR RI 2 Oktober lalu menyuarakan sejumlah tuntutan, salah satunya mendesak revisi PP Pengupahan. Dua hari sebelumnya, perwakilan serikat buruh dari KSPI dan …
SYITI ROMMALLA
Apakah Uang Saku Karyawan Magang Sama Dengan Upah? – Bagi siswa SMK dan mahasiswa tingkat akhir, magang kerja bisa menjadi cara jitu untuk menyiasati kerasnya persaingan memperoleh pekerjaan di Indonesia. …
SYITI ROMMALLA
Jaminan sosial ketenagakerjaan merupakan bentuk perlindungan sosial ekonomi bagi pekerja dalam menghadapi risiko terburuk dan memasuki masa tidak produktif. Setiap perusahaan yang mempekerjakan sedikitnya 10 orang atau membayar upah minimal …
SYITI ROMMALLA
Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan menurut tingkat dan jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasar kesepakatan. Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, besaran …
SYITI ROMMALLA
Pertanyaan 1: Dear Gadjian, Apakah hari libur nasional tidak termasuk dalam perhitungan gaji atau masa kerja karyawan? Dengan kata lain, apakah gaji karyawan dipotong saat hari libur nasional? – Dewi …
SYITI ROMMALLA
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah mewajibkan para pemilik usaha yang belum memiliki struktur dan skala upah untuk membuat strukur dan skala upah di perusahaan …
SYITI ROMMALLA
