Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah telah mengeluarkan Surat Edaran No B-M/383/HI.01.00/XI/2021 tentang Penyampaian Data Perekonomian dan Ketenagakerjaan dalam Penetapan Upah Minimum 2022, yang ditujukan kepada seluruh gubernur di Tanah Air, tertanggal …
Unjuk rasa ribuan buruh di depan Gedung DPR RI 2 Oktober lalu menyuarakan sejumlah tuntutan, salah satunya mendesak revisi PP Pengupahan. Dua hari sebelumnya, perwakilan serikat buruh dari KSPI dan …
Bagi siswa SMK dan mahasiswa tingkat akhir, magang kerja bisa menjadi cara jitu untuk menyiasati kerasnya persaingan memperoleh pekerjaan di Indonesia. Melalui pemagangan di sebuah perusahaan, mereka akan memperoleh bekal …
Jaminan sosial ketenagakerjaan merupakan bentuk perlindungan sosial ekonomi bagi pekerja dalam menghadapi risiko terburuk dan memasuki masa tidak produktif. Setiap perusahaan yang mempekerjakan sedikitnya 10 orang atau membayar upah minimal …
Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja menurut tingkat dan jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasar kesepakatan. Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, besaran …
Pertanyaan 1: Dear Gadjian, Apakah hari libur nasional tidak termasuk dalam perhitungan gaji atau masa kerja karyawan? Dengan kata lain, apakah gaji karyawan dipotong saat hari libur nasional? – Dewi …
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah mewajibkan para pemilik usaha yang belum memiliki struktur dan skala upah untuk membuat strukur dan skala upah di perusahaan …
Apakah Anda memiliki karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap dalam perusahaan? Karena kebutuhan, saat ini mempekerjakan dua jenis karyawan sangat umum dilakukan. Untuk pekerjaan yang sifatnya sementara, menggunakan karyawan tidak …
