Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, outsourcing atau alih daya diartikan sebagai penyerahan pekerjaan kepada perusahaan lain. Alih daya ini dapat dilakukan melalui dua cara, yaitu[...]
Dalam menjalankan bisnis, proses payroll tidak dapat dipisahkan karena gaji adalah hak karyawan setelah melakukan tugasnya. Namun, mengelola penggajian merupakan tugas yang rumit, memakan waktu, dan meng[...]
3 Cara Hitung PPh 21 dengan Akurat – Kamu mungkin tahu bahwa peraturan perpajakan di Indonesia cukup banyak dan rumit. Bahkan, beberapa di antaranya kerap direvisi dengan terbitnya peraturan baru m[...]
Sebuah artikel Forbes berjudul “What Part of Your Business Can You Outsource with Ease?” menyebutkan setidaknya ada tujuh jenis pekerjaan dalam organisasi bisnis yang dapat dilakukan melalui outsourc[...]
A foreign company should familiarize itself with labor law, business regulations and employment law in Indonesia. Comprehensive understanding of existing HR regulations is important as any non-compl[...]
In an ever-changing market, it’s important to value every time you have as a company owner, much less a foreign startup company expecting to penetrate the Indonesian market. There are a few things to c[...]