hitung gaji karyawan Archives

Masa Depan HR dan Payroll Usai Pandemi Covid-19

Beberapa bulan telah berlalu sejak pandemi Covid-19 terjadi di Indonesia. Masyarakat saat ini mulai terbiasa dengan kegiatan baru yang mereka jalani selama diterapkannya Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) oleh pemerintah. …

By Radika K Cahyadi on May 18, 2020

Aplikasi Penggajian

Apakah Uang Saku Karyawan Magang Sama Dengan Upah?

Bagi siswa SMK dan mahasiswa tingkat akhir, magang kerja bisa menjadi cara jitu untuk menyiasati kerasnya persaingan memperoleh pekerjaan di Indonesia. Melalui pemagangan di sebuah perusahaan, mereka akan memperoleh bekal …

By SYITI ROMMALLA on October 3, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / UU Ketenagakerjaan

Apakah UMK Sama dengan Gaji Pokok?

Setiap tahunnya, upah minimum di daerah-daerah di Indonesia mengalami penyesuaian. Kita mengenal adanya Upah Minimum Provinsi (UMP) yang wajib dievaluasi dan direvisi oleh gubernur. Selain UMP, gubernur dapat menetapkan Upah …

By Mira Cahyaningtyas on January 21, 2019

Aplikasi Penggajian / Payroll Services

Pusing Hitung Gaji Karyawan Setiap Bulan? Aplikasi Payroll Bisa Jadi Solusi

Mengelola administrasi penggajian di perusahaan sering membuat pusing bagian HR dan finance karena prosesnya yang cukup kompleks. Penggajian bukan hanya masalah menghitung kehadiran karyawan dan membayar upah, tetapi juga melibatkan …

By Mira Cahyaningtyas on January 11, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Aturan Kompensasi Karyawan yang Bekerja Shift Malam

Mempekerjakan karyawan pada malam hari merupakan hal lazim bagi perusahaan yang menerapkan sistem shift. Namun, kerja shift malam memiliki ketentuan khusus yang wajib dipenuhi pengusaha, terutama yang mempekerjakan karyawan perempuan. …

By Mira Cahyaningtyas on January 2, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Yuk, Pahami Apa Saja Komponen Gaji dan Cara Praktis Menghitungnya

Upah atau gaji merupakan imbalan yang diberikan oleh pengusaha kepada karyawan karena telah menyelesaikan pekerjaan tertentu yang telah disepakati. Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, imbalan pekerjaan itu …

By SYITI ROMMALLA on October 8, 2018

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

5 Langkah Meningkatkan Efektifitas Tim Kerja

Untuk memudahkan pembagian tugas, umumnya staf departemen dibagi dalam tim-tim yang dipimpin oleh team leader. Ketua tim ini berfungsi sebagai ‘jembatan’ antara manajemen dan para karyawan. Mereka membantu perusahaan dalam …

By SYITI ROMMALLA on April 11, 2018

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / UU Ketenagakerjaan

Aturan Upah Karyawan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan

Upah merupakan salah satu elemen penting dalam hubungan industrial yang menyangkut pemenuhan hak pekerja. Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 melindugi hak setiap pekerja memperoleh penghasilan untuk penghidupan yang layak, …

By SYITI ROMMALLA on April 3, 2018

Perhitungan Gaji Karyawan Tetap dan Karyawan Tidak Tetap | Gadjian

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Perbedaan Cara Hitung Gaji Karyawan Tetap dan Karyawan Tidak Tetap

Apakah Anda memiliki karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap dalam perusahaan? Karena kebutuhan, saat ini mempekerjakan dua jenis karyawan sangat umum dilakukan. Untuk pekerjaan yang sifatnya sementara, menggunakan karyawan tidak …

By SYITI ROMMALLA on October 16, 2017