Di masa pandemi ini pemerintah terus memikirkan langkah apa yang dapat diambil agar para pelaku usaha mikro kecil menengah (UMKM) tetap dapat beroperasi. Salah satunya yaitu dengan mengeluarkan kebijakan administrasi …
By Radika K Cahyadi onGadjian Academy menerima banyak pertanyaan terkait dengan upah karyawan di masa pandemi COVID-19, termasuk seputar pengurangan upah, merumahkan hingga PHK karyawan. Berikut rangkuman beberapa pertanyaan yang dijawab oleh Director Fast …
By Radika K Cahyadi onGaji pokok merupakan imbalan dasar yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja menurut tingkat dan jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasar kesepakatan. Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, besaran …
By SYITI ROMMALLA onSebelum memulai bisnis, salah satu hal yang patut diperhatikan oleh pemilik usaha adalah jumlah karyawan yang akan dipekerjakan. Banyaknya anggota tim tidak hanya akan berpengaruh pada produktivitas, tetapi juga …
By SYITI ROMMALLA onKebijakan memberikan pinjaman karyawan saat ini telah digulirkan oleh banyak perusahaan. Tidak hanya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa keuangan seperti bank, melainkan juga perusahaan-perusahaan lain di sektor berbeda. Bagi …
By SYITI ROMMALLA onPertanyaan: Halo Tim Gadjian! Saya bekerja di perusahaan startup yang masih baru, sehingga turnover karyawan cukup tinggi di perusahaan ini. Dengan kondisi finansial perusahaan yang belum stabil, bolehkah jika perusahaan menahan …
By SYITI ROMMALLA onJika kita cermati pengumuman lowongan kerja yang tersebar di berbagai media, tidak sedikit perusahaan yang memberlakukan syarat NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) untuk dilampirkan dalam berkas lamaran. Dapat dipahami, karena …
By SYITI ROMMALLA onGaji, atau dalam bahasa hukum disebut upah, merupakan hak karyawan yang diterima dari perusahaan sebagai imbalan dalam bentuk uang. Upah wajib ditetapkan serta dibayarkan sesuai dengan perjanjian kerja; atau kesepakatan …
By SYITI ROMMALLA onBonus tahunan karyawan selama ini dipersepsikan sebagai salah satu cara efektif untuk menjaga loyalitas dan motivasi kerja karyawan. Perusahaan berbangga apabila mampu memberikan bonus yang besar kepada karyawannya. Di sisi …
By SYITI ROMMALLA onPenghitungan gaji atau upah karyawan menjadi kegiatan rutin departemen HR setiap bulannya. Semua faktor dikumpulkan, kemudian dihitung dalam satuan mata uang dengan sangat cermat. Perusahaan berusaha menyusun gaji karyawan dengan …
By SYITI ROMMALLA onGadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.