aplikasi hrd

Apakah saat ini di perusahaan Anda terdapat karyawan yang mendapat Surat Peringatan (SP) dari perusahaan karena melanggar aturan perusahaan? Apakah…

Sebagai HR, pernahkah Anda menghadapi karyawan yang berhenti atau mengundurkan diri sebelum Hari Raya Idulfitri? Mungkin Anda bertanya-tanya, apakah perusahaan…

THR atau Tunjangan Hari Raya menjadi kewajiban bagi perusahaan kepada karyawannya. Dalam hal ini, HR punya peran penting dimana mereka…

Pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan kewajiban perusahaan sehingga Menaker meminta para gubernur dan bupati/wali kota untuk mengawasi pengusaha di…

Dengan alasan meningkatkan produktivitas, pimpinan perusahaan menghimbau karyawan untuk mengambil lembur. Karyawan pun membutuhkan penghasilan tambahan, sehingga mereka menerima tawaran…

Dalam Undang-Undang No 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian antara pengusaha dan pekerja. Perjanjian kerja…

Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan menurut tingkat dan jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan…

Gaji merupakan salah satu motivasi utama seseorang bekerja pada perusahaan. Jika perusahaan Anda saat ini telah berhasil merancang paket kompensasi…

Bagi perusahaan yang memiliki karyawan inti dalam jumlah yang cukup banyak, tentu membutuhkan dukungan dalam menjalankan operasionalnya. Sebagai contoh, tenaga…

Karyawan di Departemen HR pasti merasakan bagaimana rumitnya urusan administrasi karyawan. Mulai dari data diri, keluarga, aneka daftar benefit, hingga…