Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Mengembangkan wawasan dan pemahaman yang kuat tentang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) adalah investasi berharga yang akan menunjang kesuksesan perusahaan serta karir Anda sebagai praktisi HR. [...]
Dalam dinamika tempat kerja, muncul istilah baru yang menarik perhatian bersamaan dengan istilah “quiet quitting”, yaitu “quiet firing.” Istilah ini sering digunakan untuk menamai[...]
Dalam era bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan harus memastikan bahwa bagian pengelolaan SDM atau HRD mampu membangun tim yang solid dan dapat diandalkan. Salah satu langkah penting dalam membangu[...]
Prosedur pengunduran diri karyawan di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Namun, yang paling umum di antaranya adalah pemberitahuan resign satu bulan sebelumnya, penyelesaian tanggung jawab pekerjaan, s[...]
Dalam penggajian karyawan, kita mengenal istilah gaji pokok dan gaji kotor. Keduanya merujuk pada penghasilan yang berbeda. Merujuk pada Perppu Cipta Kerja No. 2 Tahun 2022, gaji pokok merupakan up[...]
Pernah menggunakan ChatGPT untuk membantu menyelesaikan pekerjaan di kantor? Jika belum, kamu perlu mencoba aplikasi yang revolusioner ini. ChatGPT merupakan machine learning yang dikembangkan dan dilati[...]
Cara Hitung Gaji Karyawan Properti – Secara garis besar, pengusaha bisnis properti bisa dikelompokkan menjadi dua, yaitu developer (pengembang) properti dan agen properti. Meski bergerak di sektor [...]
Slip gaji perusahaan konsultan merupakan dokumen yang penting dalam administrasi kepegawaian perusahaan konsultan di Indonesia. Sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi, menjaga [...]
Cara Membuat Template KPI Karyawan Excel untuk Penilaian Kinerja – Key Performance Indicator (KPI) adalah matriks yang menjadi alat ukur kinerja yang bersifat finansial dan nonfinansial dalam sebua[...]
DPR baru saja mengesahkan UU Kesehatan 2023 pada 11 Juli lalu. Beleid yang terdiri atas 20 bab dan 458 pasal ini merupakan omnibus law kedua yang disahkan menyusul UU Cipta Kerja. Sama halnya dengan UU [...]