Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Seru! 7 Ide Lomba 17 Agustusan di Kantor, Bisa Tingkatkan Engagement Karyawan – Peringatan HUT Kemerdekaan RI tahun ini kembali semarak. Jika dua tahun sebelumnya nyaris tak ada perayaan karena pan[...]
Payuung x ALIF, Luncurkan Dana Talangan Haji Karyawan Milenial – Platform finansial Payuung berkolaborasi bersama PT Al Ijarah Indonesia Finance (ALIF) meluncurkan produk pendanaan talangan haji Al[...]
Sistem Perhitungan Gaji Perusahaan Manufaktur – Industri manufaktur merupakan kegiatan ekonomi yang mengawali Revolusi Industri 1.0 pada abad ke-18. Dengan ditemukannya mesin uap yang efisien sebag[...]
Perhitungan Gaji Guru Bimbel dan Kursus – Bimbingan belajar (bimbel) mata pelajaran dan kursus keterampilan semakin hari semakin diminati. Banyak orang tua yang rela membayar mahal biaya les karena[...]
Apabila karyawan selaku wajib pajak mendapatkan surat teguran dari DJP pasti akan merasa bingung dan cemas pada awalnya. Karena mereka tidak paham apa yang harus dilakukan dan apa yang akan dihadapi. Pad[...]
Dalam melaporkan SPT Tahunan Badan diperlukan laporan keuangan sebagai dasar perhitungannya. Secara strukturnya laporan keuangan dalam segi perpajakan yang berlaku di Indonesia berbeda dengan laporan keu[...]
Manajemen aset kantor merupakan salah satu fungsi dari departemen HR&GA perusahaan. Seorang General Affair (GA) bertanggung jawab dalam hal pembelian, pemeliharaan, penggantian, hingga perhitungan de[...]
Payuung X Mandiri Inhealth, Luncurkan Asuransi Kesehatan Terjangkau bagi UKM – Payuung merupakan salah satu platform e-commerce solusi finansial B2B, asuransi, dan benefit karyawan (insur[...]
Menyusun slip gaji (payslip) karyawan merupakan pekerjaan administratif rutin HR/Finance setiap penggajian. Sesuai ketentuan pengupahan di Indonesia, slip gaji karyawan swasta wajib diberikan bersamaan d[...]
Tiga Cara Menentukan Gaji Pokok Karyawan – Pada prinsipnya gaji adalah soal kesepakatan antara pekerja dan pengusaha. Ketentuan UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 Pasal 88A ayat (3) yang disi[...]