Category: Manajemen HRD dan Keuangan

Di pabrik, kerja HR tak pernah sederhana. Begitu bicara HR manufacturing, yang muncul bukan cuma urusan absen dan lembur, tetapi juga bagaimana memastikan tiap jam kerja benar‑benar menghasilkan output[...]

Strategic workforce planning adalah cara menyelaraskan kebutuhan bisnis dengan strategi SDM. Tujuannya sederhana, yaitu memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat, dengan skill yang tepat, di waktu [...]

Mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan merupakan langkah penting dalam perjalanan karier seseorang. Setelah melewati proses resign dan notice period, ada satu tahap akhir yang sering diremehkan, yaitu e[...]

Punya impian naik level di dunia HR? Atau mungkin kamu merasa stuck karena kurang skill? Jika begitu, kamu bisa meningkatkan kompetensi dan keterampilan dengan mengambil program sertifikasi CHRP—traini[...]

Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung telah mengumumkan Upah Minimum Provinsi atau UMP Jakarta 2026 pada akhir Desember 2025 dan berlaku per 1 Januari 2026. Kenaikannya Rp333.115 atau setara 6,17 persen dar[...]

Memberikan gaji yang kompetitif memang penting, tetapi hal tersebut saja tidak selalu cukup untuk membuat karyawan merasa termotivasi. Banyak karyawan justru mencari nilai lebih dari tempat mereka bekerj[...]

Di tengah tuntutan efisiensi dan produktivitas, keputusan HR tidak lagi bisa mengandalkan intuisi semata. Kini, data berperan besar dalam membantu HR memahami pola kerja, kinerja karyawan, hingga potensi[...]

Di tengah tekanan biaya, banyak perusahaan langsung mempertimbangkan PHK sebagai jalan keluar untuk efisiensi. Padahal, keputusan tersebut sering kali diambil sebelum perusahaan benar-benar memahami di m[...]

Dalam bisnis, dead stock atau stok mati merupakan fenomena di mana barang menumpuk tanpa disadari, baik dalam bentuk perlengkapan kantor, aset IT, maupun barang operasional lainnya. Kondisi ini tidak han[...]

Membuat laporan HRD yang efektif menjadi hal penting dalam pengelolaan karyawan di setiap perusahaan. Sebab, ketika laporan disusun secara rapi dan sistematis, manajemen dapat mengambil keputusan dengan [...]