Temukan aneka cara menghitung penggajian karyawan, cara menghitung lembur, cara menghitung thr, dan cara perhitungan pph 21 di berbagai jenis lini usaha dan industri di sini. Penjelasan cara setting di aplikasi HRD (HR system) juga bisa ditemukan di sini.
Disrupsi telah melahirkan era Industri 4.0 yang ditandai dengan otomatisasi yang menitikberatkan peran sentral data dalam kegiatan produksi dan jasa. Tidak hanya memunculkan model bisnis baru ber-platfor[...]
Kerja lembur pada dasarnya merupakan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja. Karena itu, syarat lembur yang pokok adalah harus ada perintah lembur dari atasan yang disetujui oleh karyawan. Seorang kary[...]
Masa akhir tahun identik dengan lembur, tak terkecuali di akhir tahun. Diberitakan, berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta harus ngebut untuk menyelesaikan pekerjaan. Setelah hari-hari lembur te[...]
Menghitung Upah Lembur Karyawan Kerja Sabtu/Minggu- Lembur merupakan salah satu bahasan yang penting dalam operasional perusahaan. Hal ini tak hanya berkaitan dengan target produktivitas yang hendak dica[...]
Mempekerjakan karyawan pada malam hari merupakan hal lazim bagi perusahaan yang menerapkan sistem shift. Namun, kerja shift malam memiliki ketentuan khusus yang wajib dipenuhi pengusaha, terutama yang me[...]
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah sebuah program yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dari risiko kecelakaan kerja yang sudah terdaftar dalam BPJ[...]
Seiring berjalannya waktu, Usaha Kecil Menengah yang Anda jalankan telah mempekerjakan semakin banyak karyawan. Anda pun dituntut untuk melakukan pengelolaan administrasi karyawan yang lebih rapi dan efi[...]
Perkembangan smartphone membuat sebagian orang keranjingan selfie. Ingin mengabadikan kenangan saat mengunjungi tempat wisata, atau menghadiri acara spesial, namun sayangnya tidak ada partner untuk memba[...]