Perhitungan Lembur (Overtime) Archives

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Menghitung Upah Lembur Karyawan Kerja Sabtu/Minggu

Lembur merupakan salah satu bahasan yang penting dalam operasional perusahaan. Hal ini tak hanya berkaitan dengan target produktivitas yang hendak dicapai, tetapi juga perlengkapan yang harus disediakan oleh perusahaan, seperti …

By Mira Cahyaningtyas on February 8, 2019

Aturan Kompensasi Karyawan yang Bekerja Shift Malam

Mempekerjakan karyawan pada malam hari merupakan hal lazim bagi perusahaan yang menerapkan sistem shift. Namun, kerja shift malam memiliki ketentuan khusus yang wajib dipenuhi pengusaha, terutama yang mempekerjakan karyawan perempuan. …

By Mira Cahyaningtyas on January 2, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Kini HR Tidak Perlu Repot Membuat Form Lembur Karyawan Lagi!

Salah satu syarat kerja lembur menurut ketentuan pemerintah adalah adanya perintah dari pengusaha atau atasan yang disetujui karyawan. Perintah lembur tersebut harus dibuat secara tertulis dan ditandatangani pekerja lembur bersangkutan. …

By Mira Cahyaningtyas on January 2, 2019

Aplikasi Absensi Karyawan / Perhitungan Lembur (Overtime)

Berapa Lama Maksimal Jam Lembur Karyawan sesuai Peraturan Pemerintah?

Kerja lembur menjadi hal yang wajar hampir di setiap perusahaan, terutama yang sedang menggenjot produktivitas untuk mengejar target tertentu, seperti meningkatkan penerimaan dan laba perusahaan atau memenuhi kuota produksi. Dalam …

By Syiti Rommalla on September 6, 2018

Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

A Complete Guide to Calculate Overtime Pay in Indonesia

To create a balance between employees’ rights and obligations, it is necessary that a company ascertain overtime pay policy. The government has issued several rules to protect both the employees …

By Syiti Rommalla on August 15, 2018

Perhitungan Lembur (Overtime) / Tips HRD

Waspada, Ternyata Lembur Membuat Berat Badan Karyawan Naik!

Dengan alasan meningkatkan produktivitas, pimpinan perusahaan menghimbau karyawan untuk mengambil lembur. Karyawan pun membutuhkan penghasilan tambahan, sehingga mereka menerima tawaran tersebut. Lama kelamaan, Anda mulai menyadari satu persatu karyawan tumbang …

By Syiti Rommalla on April 25, 2018

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Cara Menghitung Lembur Karyawan Kontrak

Setiap jenis karyawan membutuhkan penanganan yang berbeda dari manajemen. Karyawan kontrak pun demikian. Maka muncul pertanyaan, apakah peraturan lembur untuk karyawan kontrak berbeda dengan karyawan tetap? Menurut Undang-Undang No. 13 …

By Syiti Rommalla on March 6, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Bagaimana Menghitung Lembur Karyawan Harian?

Upah lembur merupakan hak setiap karyawan yang wajib dibayar oleh perusahaan sebagai kompensasi bagi mereka yang bekerja melebihi jam kerja harian atau bekerja pada hari istirahat mingguan atau hari libur …

By Syiti Rommalla on February 22, 2018

Perhitungan Lembur (Overtime) / Tips HRD

4 Alasan Lembur yang Dapat Merugikan Perusahaan

Kerja lembur merupakan kelaziman di setiap perusahaan yang ingin menggenjot target bisnis dalam waktu tertentu, seperti misalnya mengejar laba usaha, memenuhi permintaan pasar, atau menyelesaikan pekerjaan sesuai kontrak. Karenanya, kerja …

By Syiti Rommalla on February 21, 2018

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

5 Jenis Jadwal Kerja Perusahaan di Indonesia serta Kelebihan dan Kekurangannya

Beda jenis usaha, beda pula penerapan shift kerja karyawannya. Selain yang biasa diaplikasikan oleh kantor-kantor di Indonesia yaitu Senin-Jumat pukul 08.00-17.00, ada berbagai jadwal kerja lain yang bisa diterapkan. Sebagai …

By Syiti Rommalla on February 20, 2018