Perhitungan Lembur (Overtime) Archives

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Apakah Waktu Lembur Kurang dari 30 Menit Tetap Mendapatkan Upah Lembur Karyawan?

Dalam kalender perusahaan, merupakan hal yang lumrah jika ada beberapa tanggal dengan beban pekerjaan lebih banyak dari biasanya, misalnya menjelang audit atau di penghujung tahun. Banyak karyawan yang mengajukan lembur …

By Syiti Rommalla on May 20, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Untuk mencapai tingkat produktivitas tertentu, kebijakan lembur pun tak terelakkan. Tak hanya bagi karyawan yang tugasnya berhubungan langsung dengan produksi, sebagian karyawan lain pun harus melakukan lembur untuk menyelesaikan pekerjaan …

By Syiti Rommalla on May 16, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Jam kerja di kantor-kantor pemerintahan mengalami pengurangan selama bulan puasa. Selain karena faktor keterbatasan stamina para pegawai yang berpuasa, jam kerja pendek juga bertujuan memberi waktu lebih banyak untuk urusan ibadah puasa, …

By Syiti Rommalla on May 14, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran merupakan hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah selama dua hari setiap tahun, yaitu tanggal 1 dan 2 Syawal dalam kalender Hijriah. Meski sudah menjadi …

By Syiti Rommalla on May 13, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini

Mengutip sebuah laman berita nasional, CNN Indonesia, Wakil Ketua Umum Kadin Indonesia bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Anton J Supit, mengatakan bahwa karyawan yang masuk saat hari raya berhak mendapat …

By Mira Cahyaningtyas on April 25, 2019

Payroll Services / Perhitungan Lembur (Overtime)

Karyawan Lembur Saat Hari Kerja? Begini Cara Menghitungnya

Kerja lembur pada dasarnya merupakan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja. Karena itu, syarat lembur yang pokok adalah harus ada perintah lembur dari atasan yang disetujui oleh karyawan. Seorang karyawan yang …

By Mira Cahyaningtyas on March 1, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Apakah Upah Lembur Karyawan Wajib Dibayarkan oleh Perusahaan?

Masa akhir tahun identik dengan lembur, tak terkecuali akhir tahun 2018 yang lalu. Diberitakan, berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta harus ngebut untuk menyelesaikan pekerjaan. Setelah hari-hari lembur tersebut berlalu, …

By Mira Cahyaningtyas on February 26, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Menghitung Upah Lembur Karyawan Kerja Sabtu/Minggu

Lembur merupakan salah satu bahasan yang penting dalam operasional perusahaan. Hal ini tak hanya berkaitan dengan target produktivitas yang hendak dicapai, tetapi juga perlengkapan yang harus disediakan oleh perusahaan, seperti …

By Mira Cahyaningtyas on February 8, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Aturan Kompensasi Karyawan yang Bekerja Shift Malam

Mempekerjakan karyawan pada malam hari merupakan hal lazim bagi perusahaan yang menerapkan sistem shift. Namun, kerja shift malam memiliki ketentuan khusus yang wajib dipenuhi pengusaha, terutama yang mempekerjakan karyawan perempuan. …

By Mira Cahyaningtyas on January 2, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Kini HR Tidak Perlu Repot Membuat Form Lembur Karyawan Lagi!

Salah satu syarat kerja lembur menurut ketentuan pemerintah adalah adanya perintah dari pengusaha atau atasan yang disetujui karyawan. Perintah lembur tersebut harus dibuat secara tertulis dan ditandatangani pekerja lembur bersangkutan. …

By Mira Cahyaningtyas on January 2, 2019

Apakah Waktu Lembur Kurang dari 30 Menit Tetap Mendapatkan Upah Lembur Karyawan?

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini

Karyawan Lembur Saat Hari Kerja? Begini Cara Menghitungnya

Apakah Upah Lembur Karyawan Wajib Dibayarkan oleh Perusahaan?

Menghitung Upah Lembur Karyawan Kerja Sabtu/Minggu

Aturan Kompensasi Karyawan yang Bekerja Shift Malam

Kini HR Tidak Perlu Repot Membuat Form Lembur Karyawan Lagi!

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!