Perhitungan Lembur (Overtime) Archives

UU Cipta Kerja Disahkan, Aturan Ketenagakerjaan Apa Saja yang Berubah?

Meski diwarnai pro dan kontra, UU Cipta Kerja akhirnya sah dan mulai berlaku setelah ditandatangani Presiden Joko Widodo pada 2 November 2020. Naskah Omnibus Law itu itu sendiri telah mengalami …

By Radika K Cahyadi on February 3, 2021

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Perhitungan Lembur Hari Libur Menurut Kemnaker

Mempekerjakan karyawan di luar hari kerja bukanlah “perkara haram” menurut peraturan ketengakerjaan di Indonesia. Selama karyawan menyetujuinya, kerja lembur sah dilakukan di hari istirahat akhir pekan maupun libur resmi yang …

By SYITI ROMMALLA on January 10, 2020

Payroll Services / Perhitungan Lembur (Overtime)

Cara Menghitung Lemburan Karyawan dengan Mudah dan Cepat

Lembur merupakan kerja yang dilakukan karyawan di luar waktu kerja. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur waktu kerja di Indonesia adalah 40 jam seminggu, yaitu 7 jam sehari bagi …

By SYITI ROMMALLA on December 30, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Apakah Waktu Lembur Kurang dari 30 Menit Tetap Mendapatkan Upah Lembur Karyawan?

Dalam kalender perusahaan, merupakan hal yang lumrah jika ada beberapa tanggal dengan beban pekerjaan lebih banyak dari biasanya, misalnya menjelang audit atau di penghujung tahun. Banyak karyawan yang mengajukan lembur …

By SYITI ROMMALLA on May 20, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Untuk mencapai tingkat produktivitas tertentu, kebijakan lembur pun tak terelakkan. Tak hanya bagi karyawan yang tugasnya berhubungan langsung dengan produksi, sebagian karyawan lain pun harus melakukan lembur untuk menyelesaikan pekerjaan …

By SYITI ROMMALLA on May 16, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Jam kerja di kantor-kantor pemerintahan mengalami pengurangan selama bulan puasa. Selain karena faktor keterbatasan stamina para pegawai yang berpuasa, jam kerja pendek juga bertujuan memberi waktu lebih banyak untuk urusan ibadah puasa, …

By SYITI ROMMALLA on May 14, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan Lembur (Overtime)

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran merupakan hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah selama dua hari setiap tahun, yaitu tanggal 1 dan 2 Syawal dalam kalender Hijriah. Meski sudah menjadi …

By SYITI ROMMALLA on May 13, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini

Mengutip sebuah laman berita nasional, CNN Indonesia, Wakil Ketua Umum Kadin Indonesia bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Anton J Supit, mengatakan bahwa karyawan yang masuk saat hari raya berhak mendapat …

By Mira Cahyaningtyas on April 25, 2019

Payroll Services / Perhitungan Lembur (Overtime)

Karyawan Lembur Saat Hari Kerja? Begini Cara Menghitungnya

Kerja lembur pada dasarnya merupakan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja. Karena itu, syarat lembur yang pokok adalah harus ada perintah lembur dari atasan yang disetujui oleh karyawan. Seorang karyawan yang …

By Mira Cahyaningtyas on March 1, 2019

Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime)

Apakah Upah Lembur Karyawan Wajib Dibayarkan oleh Perusahaan?

Masa akhir tahun identik dengan lembur, tak terkecuali akhir tahun 2018 yang lalu. Diberitakan, berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta harus ngebut untuk menyelesaikan pekerjaan. Setelah hari-hari lembur tersebut berlalu, …

By Mira Cahyaningtyas on February 26, 2019

UU Cipta Kerja Disahkan, Aturan Ketenagakerjaan Apa Saja yang Berubah?

Perhitungan Lembur Hari Libur Menurut Kemnaker

Cara Menghitung Lemburan Karyawan dengan Mudah dan Cepat

Apakah Waktu Lembur Kurang dari 30 Menit Tetap Mendapatkan Upah Lembur Karyawan?

4 Aturan Lembur Karyawan Perempuan

Bolehkah Perusahaan Meminta Karyawan Lembur Saat Bulan Puasa?

Perusahaanmu Boleh Mempekerjakan Karyawan saat Libur Lebaran, Ini Syaratnya

Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini

Karyawan Lembur Saat Hari Kerja? Begini Cara Menghitungnya

Apakah Upah Lembur Karyawan Wajib Dibayarkan oleh Perusahaan?

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!