4 years experience in HR, business operations, and finance.
Poin Penting Perpu Cipta Kerja tentang Pesangon Terbaru – Pesangon berkaitan erat dengan berakhirnya masa kerja atau jabatan seseorang di perusahaan. Uang tersebut diberikan kepada karyawan yang me[...]
Kompensasi merupakan imbalan dari perusahaan, sebagai bentuk timbal balik atas suatu pekerjaan yang telah dilakukan. Ini berarti pemberian kompensasi bersifat wajib, namun sesuai dengan kondisi dan situa[...]
Cara Menghitung Tunjangan Transportasi Karyawan – Banyak perusahaan memberikan tunjangan transportasi karyawan sebagai bentuk kompensasi. Tujuannya, agar kesejahteraan karyawan meningkat. Tunjangan[...]
Cuti karyawan merupakan salah satu hak karyawan yang biasa ditemukan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Hal ini sudah diatur dalam Undang-undang Ketenagakerjaan1 Pasal 79 ayat 3 dan UU Cipta Kerja [...]
Event organizer (biasa disingkat EO) merupakan salah satu jasa yang dicari setiap tahun. Bagaimana tidak, berbagai jenis acara akan terus berlangsung. Gaji karyawan event organizer pun bisa dibilang mena[...]
Bengkel merupakan salah satu jenis usaha skala kecil-mikro di bidang otomotif yang populer dan cukup diminati. Tiap bengkel memiliki struktur yang berbeda, tergantung layanan yang diberikan. Mulai dari y[...]
Perhitungan gaji bersih karyawan adalah salah satu hal yang penting untuk dipahami oleh setiap HR. Secara definisi mudah, gaji bersih adalah jumlah uang yang diterima oleh karyawan setelah dipotong oleh [...]
Outsourcing dan kontrak (PKWT) adalah dua bentuk kerja yang umum ditemukan di perusahaan-perusahaan saat ini. Meskipun keduanya memiliki karakteristik yang mirip, namun ada beberapa perbedaan salah satun[...]
Datang dan perginya karyawan di sebuah perusahaan adalah hal yang wajar terjadi. Entah karyawan tersebut melakukan resign atau performanya dianggap buruk. Namun, tingginya angka keluar masuk karyawan di [...]
Peraturan cuti besar karyawan swasta adalah salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan atau HR (Human Resources) dalam pengelolaan karyawan. Hal ini sangat penting, karena dapat mempeng[...]