4 years experience in HR, business operations, and finance.
Cara Menghitung BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Karyawan- Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) merupakan lembaga yang dibentuk pemerintah untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesi[...]
Simulasi Pengaturan Shift Kerja 24 Jam di Perusahaan- Setiap perusahaan menetapkan aturan yang berbeda terkait waktu kerja. Beberapa perusahaan mulai operasional pukul 08:30 hingga 17:30, beberapa lagi m[...]
Lengkap! 7 Template Slip Gaji Karyawan Swasta- Dokumen slip gaji merupakan bukti pembayaran yang berhak diterima karyawan setelah gajian. Dengan slip, karyawan dapat melihat detail penghasilan mereka, mu[...]
Program kerja human capital seharusnya dimulai ketika awal tahun. Namun, tidak ada ada kata terlambat untuk memulainya. Sebagai pemilik perusahaan, kapan pun Anda ingin meningkatkan performa perusahaan, [...]
Human Resource Development (HRD) memiliki andil yang cukup besar dalam mengelola karyawan. Mereka harus memastikan bahwa karyawan yang dipekerjakan dapat berjalan selaras dengan visi dan misi perusahaan.[...]
Perbedaan Capex dan Opex dan Cara Mengelolanya- Dalam dunia keuangan dan bisnis, terdapat dua istilah yang sering digunakan yaitu Capex dan Opex. Dua hal ini merupakan aplikasi penting dalam anggaran per[...]
SOP (Standard Operating Procedure) rekrutmen adalah pedoman baku berisi tahapan dan aturan proses perekrutan yang memastikan semua calon pelamar dinilai dengan cara yang sama dan sesuai kebijakan perusah[...]
Surat pemberitahuan tidak lolos seleksi kerja adalah surat resmi (rejection letter) yang dibuat perusahaan untuk memberi tahu pelamar bahwa lamaran kerja mereka ditolak, dengan tujuan menjaga citra perus[...]
Syarat dan Cara Pindah BPJS Kesehatan dari/ke Perusahaan– Saat seorang karyawan baru memasuki perusahaan kamu, kepesertaan BPJS-nya berubah dari BPJS Kesehatan Mandiri menjadi BPJS Kesehatan Perusa[...]
Cara Membuat Kontrak Kerja Karyawan dan Contohnya- Sebelum mempekerjakan karyawan, satu hal penting yang perlu kamu lakukan adalah membuat kontrak kerja sebagai syarat pokok untuk mengadakan hubungan ker[...]