Experienced writer with 15 years experience. Writes on business topics, HR, industrial relations and much more.
UU No 6 Tahun 2023, tentang Penetapan Perppu Cipta Kerja menjadi Undang-Undang, mengakomodasi beberapa jenis cuti besar untuk karyawan swasta. Perlu diketahui bahwa cuti besar merupakan hak untuk tidak b[...]
Prosedur pengunduran diri karyawan di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Namun, yang paling umum di antaranya adalah pemberitahuan resign satu bulan sebelumnya, penyelesaian tanggung jawab pekerjaan, s[...]
Upah lembur merupakan kompensasi yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada karyawan yang telah dipekerjakan di luar atau melebihi waktu kerja. Karena itu, upah lembur adalah imbalan yang dihitung di lu[...]
Salah satu titik lemah pengelolaan administrasi personalia pada bisnis kecil dan menengah adalah perpajakan. Tidak seperti perusahaan besar yang mampu mempekerjakan staf accounting & tax, pengusaha U[...]
Dalam penggajian karyawan, kita mengenal istilah gaji pokok dan gaji kotor. Keduanya merujuk pada penghasilan yang berbeda. Merujuk pada Perppu Cipta Kerja No. 2 Tahun 2022, gaji pokok merupakan up[...]
Pernah menggunakan ChatGPT untuk membantu menyelesaikan pekerjaan di kantor? Jika belum, kamu perlu mencoba aplikasi yang revolusioner ini. ChatGPT merupakan machine learning yang dikembangkan dan dilati[...]
Jika kamu menjalankan bisnis perdagangan, maka kamu perlu tahu perhitungan gaji perusahaan trading, termasuk sistem gaji dan komponennya. Perusahaan trading adalah perusahaan yang menjalankan usaha perda[...]
Cara Hitung Gaji Karyawan Properti – Secara garis besar, pengusaha bisnis properti bisa dikelompokkan menjadi dua, yaitu developer (pengembang) properti dan agen properti. Meski bergerak di sektor [...]
Upah atau gaji merupakan salah satu hal pokok yang diatur pemerintah dalam Undang-Undang. Alasannya tentu saja untuk memberikan perlindungan kepada pekerja agar mendapatkan upah yang layak dan menghindar[...]
Tips Membuat SOP Onboarding Karyawan Baru yang Efektif – Proses rekrutmen karyawan tidak otomatis selesai pada saat karyawan menerima offering letter dan menandatangani perjanjian kerja. Lebih jauh[...]