aturan thr Archives - Blog Gadjian

3 Alasan Perusahaan Tidak Bayar THR Karyawan

Sesuai ketentuan pemerintah, Tunjangan Hari Raya (THR) wajib dibayarkan dalam bentuk uang oleh pengusaha kepada karyawan tetap, pekerja kontrak, maupun buruh harian untuk menunjang kebutuhan mereka menjelang Hari Raya Keagamaan. …

By Syiti Rommalla on May 15, 2019

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Ketentuan THR Bagi Karyawan yang Baru Dipromosi Sesuai Depnaker

Setiap pimpinan perusahaan pasti senang melihat karyawan bekerja dengan baik, apalagi jika terus menorehkan prestasi di atas target yang harus dicapai. Untuk itu, terkadang HR mengajukan promosi untuk karyawan tanpa …

By Syiti Rommalla on May 9, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Dalam praktiknya, masih ada perusahaan yang membayar Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan berupa uang dan barang, misalnya paket bahan kebutuhan pokok. Bagaimana menurut ketentuan pemerintah? Apakah perusahaan boleh membayar …

By Syiti Rommalla on May 7, 2019

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Apakah THR Tetap Diberikan Kepada Karyawan yang Mendapat Surat Peringatan (SP)?

Apakah saat ini di perusahaan Anda terdapat karyawan yang mendapat Surat Peringatan (SP) dari perusahaan karena melanggar aturan perusahaan? Apakah mereka juga berhak mendapat Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan menjelang …

By Syiti Rommalla on June 20, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Bagaimana Aturan THR Karyawan Baru?

Baru-baru ini, Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri mengeluarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2018 tentang Pembayaran Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2018. Surat ini mengingatkan kembali mengenai aturan THR …

By Syiti Rommalla on June 4, 2018

Konsultasi HRD / Tips Mengelola Bisnis / UU Ketenagakerjaan

Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Bayar THR Karyawan

Menteri Ketenagakerjaan 2018, Hanif Dhakiri, kembali mengingatkan bahwa perusahaan wajib memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) paling lambat H-7 atau 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Sehubungan dengan kondisi umum di …

By Syiti Rommalla on May 24, 2018

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Inilah Aturan THR Karyawan yang Mengundurkan Diri (Resign)

Sebagai HR, pernahkah Anda menghadapi karyawan yang berhenti atau mengundurkan diri sebelum Hari Raya Idulfitri? Mungkin Anda bertanya-tanya, apakah perusahaan berkewajiban membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) kepadanya? Untuk menjawabnya, perlu …

By Syiti Rommalla on May 24, 2018

Cuti Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Bagaimana Aturan THR Bagi Karyawan yang Cuti Melahirkan?

Saat memasuki bulan Ramadan, banyak perusahaan yang mulai sibuk menyiapkan dan menghitung Tunjangan Hari Raya (THR) bagi karyawan mengingat Lebaran sudah dekat, atau kurang dari sebulan. Menurut Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No …

By Syiti Rommalla on May 24, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Bagaimana Ketentuan THR Karyawan Resign 30 Hari Sebelum Hari Raya?

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan pembayaran hak non-upah yang selalu ditunggu-tunggu karyawan menjelang hari raya keagamaan. Setiap karyawan tetap maupun kontrak yang telah bekerja minimal satu bulan berhak mendapatkan THR …

By Syiti Rommalla on May 23, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Perhitungan PPH 21

Ketentuan THR Terkini Sesuai Peraturan Depnaker

Setiap bulan Ramadhan, ada lho karyawan yang justru pusing karena punya tugas tambahan. Siapa lagi kalau mereka yang bekerja di departemen HR? Pasalnya, di pundak merekalah kegembiraan berhari raya dari …

By Syiti Rommalla on May 22, 2018

3 Alasan Perusahaan Tidak Bayar THR Karyawan

Ketentuan THR Bagi Karyawan yang Baru Dipromosi Sesuai Depnaker

Bolehkah Sebagian THR Dibayarkan dalam Bentuk Barang?

Apakah THR Tetap Diberikan Kepada Karyawan yang Mendapat Surat Peringatan (SP)?

Bagaimana Aturan THR Karyawan Baru?

Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Bayar THR Karyawan

Inilah Aturan THR Karyawan yang Mengundurkan Diri (Resign)

Bagaimana Aturan THR Bagi Karyawan yang Cuti Melahirkan?

Bagaimana Ketentuan THR Karyawan Resign 30 Hari Sebelum Hari Raya?

Ketentuan THR Terkini Sesuai Peraturan Depnaker

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!