Jakarta, 17 Januari 2018 – Startup penyedia aplikasi penggajian dan Sumber Daya Manusia (SDM) Gadjian mengumumkan layanan terbaru mereka, yaitu layanan pembayaran gaji langsung dari platform Gadjia[...]
Perbedaan Tunjangan Tetap dan Tunjangan Tidak Tetap– Penetapan gaji karyawan adalah masalah yang penting, baik bagi perusahaan maupun karyawan sendiri. Gaji yang dibayarkan perusahaan dapat terdiri[...]
Menurut Data BMS L’Oréal, industri kecantikan dan perawatan tubuh di Indonesia mengalami pertumbuhan rata-rata 12% per tahun dan memiliki nilai pasar mencapai 33 triliun Rupiah tahun 2016. Sedangkan d[...]
Pernahkah Anda merasa proses rekrutmen di perusahaan terlalu memakan waktu? Mulai dari menyortir ratusan CV, menjadwalkan wawancara, hingga menindaklanjuti hasil seleksi, semuanya bisa terasa lambat dan [...]
Nggak semua konflik di tempat kerja terjadi terang-terangan. Konflik atasan atau manajemen vs bawahan tidak selalu ditandai gebrakan meja atau suara marah, tetapi lebih sering terselubung. Di balik kehen[...]
Paklaring atau Surat Pengalaman Kerja Karyawan adalah salah satu dokumen penting dalam dunia HRD dan manajemen sumber daya manusia. Surat ini menjadi bukti konkret atas pengalaman kerja seseorang di sebu[...]
Aturan Ketenagakerjaan tentang Jam Kerja Karyawan Swasta- Setiap perusahaan memiliki aturan jam kerja yang disesuaikan dengan jenis usaha dan waktu operasional bisnis. Ada yang menerapkan jam kerja kanto[...]
Demosi karyawan adalah tindakan pemindahan karyawan dari posisi atau jabatan yang sebelumnya dipegang, ke posisi atau jabatan yang lebih rendah di dalam struktur organisasi perusahaan. Biasanya dem[...]
Penetapan Aturan Upah Minimum 2023 dan Mekanismenya – Pada 16 November 2022, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun[...]
Contoh Evaluasi Kinerja Karyawan dan Manfaatnya- Untuk dapat memberikan upah yang sesuai dengan karyawan, perusahaan berhak menyusun struktur dan skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa k[...]