Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Surat Teguran Pajak
Konsultasi HRD / Tips HRD

Dapat Surat Teguran Pajak? Berikut Saran dari DJP

Apabila karyawan selaku wajib pajak mendapatkan surat teguran dari DJP pasti akan merasa bingung dan cemas pada awalnya. Karena mereka tidak paham apa yang harus dilakukan dan apa yang akan …

By Radika K Cahyadi
Laporan Keuangan Komersial
Konsultasi HRD / Tips Mengelola Bisnis

Perbedaan Laporan Keuangan Komersial dan Fiskal

Dalam melaporkan SPT Tahunan Badan diperlukan laporan keuangan sebagai dasar perhitungannya. Secara strukturnya laporan keuangan dalam segi perpajakan yang berlaku di Indonesia berbeda dengan laporan keuangan yang disusun dengan prinsip …

By Radika K Cahyadi
Perhitungan Pesangon PHK
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Perhitungan Pesangon PHK dan Resign Sesuai UU Cipta Kerja

Aturan perhitungan pesangon PHK karyawan mengalami perubahan sejak terbitnya UU Cipta Kerja No 11/2020 dan PP No 35/2021. Ketentuan besaran uang pesangon masih sama, tetapi faktor kalinya menjadi lebih kecil. …

By Radika K Cahyadi
Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan
Cara Hitung BPJS / Konsultasi HRD / Payroll Services

4 Panduan Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Terbaru

Pengusaha atau HRD perlu tahu cara mencairkan BPJS Ketenagakerjaan. Sebab, ini terkait dengan hak-hak yang akan diperoleh karyawan ketika berhenti bekerja. Di luar pesangon dan uang penghargaan masa kerja, karyawan …

By Radika K Cahyadi
Asuransi Kesehatan Terjangkau
Konsultasi HRD / Tips Mengelola Bisnis

Payuung X Mandiri Inhealth, Luncurkan Asuransi Kesehatan Terjangkau bagi UKM

Payuung X Mandiri Inhealth, Luncurkan Asuransi Kesehatan Terjangkau bagi UKM – Payuung merupakan salah satu platform e-commerce solusi finansial B2B, asuransi, dan benefit karyawan (insurtech) berkolaborasi bersama Mandiri Inhealth (PT Asuransi Jiwa …

By Radika K Cahyadi
Cara Menghitung Upah Lembur
Aplikasi Absensi Karyawan / Konsultasi HRD / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Tetap dan Karyawan Harian

Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Tetap dan Karyawan Harian – Lembur (overtime) adalah bekerja melebihi waktu kerja yang ditetapkan UU Ketenagakerjaan, yakni  8 atau 7 jam sehari dan 40 jam …

By Radika K Cahyadi
Gaji Pokok Karyawan
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Konsultasi HRD

Tiga Cara Menentukan Gaji Pokok Karyawan

Tiga Cara Menentukan Gaji Pokok Karyawan – Pada prinsipnya gaji adalah soal kesepakatan antara pekerja dan pengusaha. Ketentuan UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 Pasal 88A ayat (3) yang disisipkan oleh …

By Radika K Cahyadi
Karyawan Kontrak Resign
Aplikasi Rekrutmen Karyawan / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Ketentuan Uang Kompensasi Karyawan Kontrak Resign

Ketentuan Uang Kompensasi bagi Karyawan Kontrak Resign – Hubungan kerja yang didasarkan pada perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) akan berakhir otomatis dengan selesainya jangka waktu atau pekerjaan yang diperjanjikan. Di …

By Radika K Cahyadi
Hak Karyawan Resign
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Menghitung Hak Karyawan Resign

Menghitung Hak Karyawan Resign – Ada empat jenis alasan pemutusan hubungan kerja (PHK) di mana prosesnya tidak membutuhkan penetapan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial, yaitu karyawan pensiun, karyawan meninggal dunia, …

By Radika K Cahyadi
Uang Pisah Resign
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Ketentuan Uang Pisah Resign dan Contoh Perhitungannya

Ketentuan Uang Pisah Resign dan Contoh Perhitungannya – Uang pisah karyawan resign merupakan salah satu hak pekerja yang statusnya antara ada dan tiada. Secara normatif, uang pisah disebutkan dalam peraturan …

By Radika K Cahyadi

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan Gaji Guru Bimbel dan Kursus
  • Dapat Surat Teguran Pajak? Berikut Saran dari DJP
  • Aturan Cuti Melahirkan 6 Bulan Segera Disahkan, Ini yang Perlu HR Ketahui
  • Perbedaan Laporan Keuangan Komersial dan Fiskal
  • Perhitungan Pesangon PHK dan Resign Sesuai UU Cipta Kerja

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link