Konsultasi HRD Archives

Masalah Ini Sering Dihadapi Ketika Klaim BPJS JKK

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah sebuah program yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dari risiko kecelakaan kerja yang sudah terdaftar dalam BPJS Ketenagakerjaan. Dana ini …

By Syiti Rommalla on August 10, 2018

Konsultasi HRD / Tips HRD

Konsultasi HR: 10 Keluhan Karyawan Pada HR Perusahaan

Setiap karyawan memiliki permasalahannya masing-masing, dan masalah tersebut dapat berdampak pada kinerja karyawan. Sangatlah penting untuk HR bersikap terbuka, agar karyawan mau berbagi cerita dan mendengarkan solusi dari Anda. Keterpercayaan …

By Syiti Rommalla on July 9, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Apakah THR Tetap Diberikan Kepada Karyawan yang Mendapat Surat Peringatan (SP)?

Apakah saat ini di perusahaan Anda terdapat karyawan yang mendapat Surat Peringatan (SP) dari perusahaan karena melanggar aturan perusahaan? Apakah mereka juga berhak mendapat Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan menjelang …

By Syiti Rommalla on June 20, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Bagaimana Aturan THR Karyawan Baru?

Baru-baru ini, Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri mengeluarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2018 tentang Pembayaran Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2018. Surat ini mengingatkan kembali mengenai aturan THR …

By Syiti Rommalla on June 4, 2018

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Faktanya, Pengusaha Wajib Bayar THR Karyawan H-7 Hari Raya

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri menegaskan, perusahaan wajib bayar THR karyawan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum Hari Raya Idulfitri. Dalam hal ini, Idulfitri diambil sebagai hari raya yang …

By Syiti Rommalla on May 30, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan THR Karyawan Outsourcing Sesuai UU Ketenagakerjaan

Untuk menunjang operasional perusahaan, terkadang perusahaan harus menggunakan tenaga alih daya (outsourcing). Dalam pengaturan upah dan tunjangan, setiap perusahaan mungkin memiliki perjanjiannya sendiri dengan perusahaan penyedia tenaga kerja outsourcing. Akan …

By Syiti Rommalla on May 24, 2018

Konsultasi HRD / Tips Mengelola Bisnis / UU Ketenagakerjaan

Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Bayar THR Karyawan

Menteri Ketenagakerjaan 2018, Hanif Dhakiri, kembali mengingatkan bahwa perusahaan wajib memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) paling lambat H-7 atau 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Sehubungan dengan kondisi umum di …

By Syiti Rommalla on May 24, 2018

Perusahaan Dilarang Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) pada Posisi HR/FHRD | Gadjian

Konsultasi HRD / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Perusahaan Dilarang Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) pada Posisi HR/HRD

Baru-baru ini, Kementerian Tenaga Kerja mengeluarkan informasi bahwa jumlah tenaga kerja asing (TKA) hingga saat ini mencapai 126ribu orang; atau meningkat 69,85% dibandingkan akhir 2016. Hal ini bisa memberikan dampak …

By Syiti Rommalla on April 27, 2018

Konsultasi HRD / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Tantangan HR di Indonesia

Jumlah angkatan kerja Indonesia saat ini sebanyak 128,06 juta orang; dengan 7,04 juta orang tergolong pengangguran (BPS, Agustus 2017). Kenaikan jumlah angkatan kerja sebanyak 2,62 juta orang dari tahun sebelumnya …

By Syiti Rommalla on April 24, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Cara Membuat Struktur dan Skala Upah dengan Metode Poin Faktor di Gadjian

Pemerintah RI berdasarkan Permenaker No. 1 tahun 2017 telah mewajibkan perusahaan untuk memiliki struktur dan skala upah. Tujuannya adalah mendorong perusahaan untuk memiliki sistem kepangkatan (jenjang karir) dan kebijakan kompensasi …

By Syiti Rommalla on April 19, 2018

Masalah Ini Sering Dihadapi Ketika Klaim BPJS JKK

Konsultasi HR: 10 Keluhan Karyawan Pada HR Perusahaan

Apakah THR Tetap Diberikan Kepada Karyawan yang Mendapat Surat Peringatan (SP)?

Bagaimana Aturan THR Karyawan Baru?

Faktanya, Pengusaha Wajib Bayar THR Karyawan H-7 Hari Raya

Aturan THR Karyawan Outsourcing Sesuai UU Ketenagakerjaan

Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Bayar THR Karyawan

Perusahaan Dilarang Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) pada Posisi HR/HRD

Tantangan HR di Indonesia

Cara Membuat Struktur dan Skala Upah dengan Metode Poin Faktor di Gadjian

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!