Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Reformasi birokrasi telah menjadi jargon pemerintah sejak dua dekade terakhir. Semangatnya adalah mendorong aparatur sipil negara (ASN) lebih produktif, disiplin, profesional, dan punya integritas. Namun[...]
Bagaimana cara menghitung gaji harian? Gaji atau upah harian umumnya dibayarkan kepada pekerja lepas harian, yaitu karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan untuk pekerjaan tertentu yang tidak tetap ata[...]
Apakah perusahaan kamu menghitung gaji dan membuat slip gaji masih menggunakan Excel? Atau administrasi penggajian di perusahaan kamu tidak praktis, boros waktu dan biaya? Jika iya, kamu perlu memperti[...]
Salah satu pekerjaan administratif HR perusahaan adalah mengelola cuti tahunan karyawan. Tugas ini tidak hanya terkait dengan pencatatan jatah cuti tahunan karyawan, tetapi juga penyusunan aturan pelaksa[...]
Dalam era teknologi seperti sekarang ini, hampir semua aktivitas sudah terdigitalisasi. Salah satunya adalah sarana komunikasi dengan menggunakan email. Apalagi di masa pandemi ini bagi perusahaan yang s[...]
Hosting adalah service yang digunakan untuk menyimpan data-data dalam sebuah website. Dengan layanan ini maka informasi yang tercantum pada website pun dapat diakses oleh pengguna melalui internet. Data [...]
Potensi Bisnis Kursus Online, Ini yang Paling Diminati! – Pandemi COVID-19 memang melemahkan perekonomian negara-negara dunia, namun tidak pada semangat juang pelaku bisnis untuk tetap bertahan. Ju[...]
Sejak pemerintah memberlakukan kebijakan PPKM darurat, banyak perusahaan yang harus beradaptasi lagi cara kerjanya agar roda operasional perusahaan dapat terus berputar. Kami telah menerima berbagai pert[...]
Di masa pandemi semakin tinggi tren perusahaan dalam membuat Employee Wellness Program untuk meningkatkan keterikatan karyawan terhadap perusahaan. Namun, dalam membuat Employee Wellness Program dibutuhk[...]
Divisi HR atau SDM perusahaan bukan hanya mengurusi masalah perekrutan karyawan, pencatatan kehadiran, administrasi cuti tahunan, penggajian dan PHK. Menurut Dave Ulrich (1997) menyatakan bahwa dalam men[...]