Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020 mengecualikan usaha kecil dan mikro (UKM) dalam penerapan upah minimum. Khusus bagi industri skala kecil ini, upah dapat ditentukan berdasarkan kesepakatan antara pengusah[...]
Gaji bersih adalah nominal penghasilan yang diterima karyawan setelah dikurangi berbagai komponen pemotong dalam slip gaji. Gaji bersih juga sering disebut take home pay, di mana nilainya bisa berbeda da[...]
Saat menyusun slip gaji, Anda menggunakan data yang relevan sebagai dasar perhitungan. Misalnya, untuk menghitung tunjangan kehadiran, Anda mengakses data absensi. Atau, untuk menghitung PPh 21, Anda men[...]
Sales promotion girl atau SPG merupakan salah satu jenis pekerjaan yang banyak dibutuhkan perusahaan, terutama sektor usaha yang menghasilkan produk yang ditujukan untuk konsumen sebagai pengguna la[...]
Gubernur Anies Baswedan pada 21 November 2021 telah menetapkan kenaikan upah minimum provinsi atau UMP DKI Jakarta 2022 sebesar 0,85%. Angka ini sedikit lebih rendah dari rata-rata kenaikan UMP 2022 seca[...]
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah telah mengeluarkan Surat Edaran No B-M/383/HI.01.00/XI/2021 tentang Penyampaian Data Perekonomian dan Ketenagakerjaan dalam Penetapan Upah Minimum 2022, yang ditujukan[...]
Update:Berdasarkan SKB 3 Menteri terbaru Menteri Agama nomor 375 tahun 2022, Menteri Ketenagakerjaan nomor 1 tahun 2022 dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 1 tahun 202[...]
Secara umum, HR perusahaan lebih menyukai software HRD seperti aplikasi payroll terbaik model “palugada”, alias satu software untuk menyelesaikan segala jenis tugas administrasi karyawan. Pertimbanga[...]
Reformasi birokrasi telah menjadi jargon pemerintah sejak dua dekade terakhir. Semangatnya adalah mendorong aparatur sipil negara (ASN) lebih produktif, disiplin, profesional, dan punya integritas. Namun[...]
Bagaimana cara menghitung gaji harian? Gaji atau upah harian umumnya dibayarkan kepada pekerja lepas harian, yaitu karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan untuk pekerjaan tertentu yang tidak tetap ata[...]