Mungkin kamu tahu kalau DEI rekrutmen telah menjadi isu penting akhir-akhir ini. Di era bisnis yang semakin dinamis, fokus ke profit saja nggak cukup — perusahaan juga harus menunjukkan komitmen pada n[...]
Banyak perusahaan yang kini mengandalkan talent pool untuk perekrutan yang lebih efisien dan menjanjikan. Alasannya, HR nggak perlu repot screening ratusan CV pelamar yang melelahkan yang hasilnya belum [...]
Menciptakan struktur organisasi yang efektif dan berkelanjutan menjadi kunci kesuksesan. Inilah sebabnya mengapa konsep job grading semakin penting. Job grading merujuk pada metode yang digunakan untuk m[...]
Proses perekrutan karyawan merupakan salah satu kunci utama menciptakan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas. Tahapan rekrutmen disusun berlapis, mulai dari pemasangan lowongan, screening[...]
Mendapatkan kandidat yang tepat adalah tujuan utama sebuah perusahaan membuka rekrutmen. Namun, diperlukan teknik dan strategi rekrutmen yang efektif. Untuk itu, HR perusahaan perlu menyimak penjelasanny[...]
Cara merekrut karyawan yang tepat dan berkualitas sangat penting untuk diketahui oleh HRD, ini karena akan bersangkutan dengan kesuksesan sebuah perusahaan. Tak terkecuali bagi pemilik usaha kecil sepert[...]
Turnover karyawan adalah pergantian sumber daya manusia (SDM) di dalam sebuah organisasi perusahaan yang diukur dari tingkat tenaga kerja yang keluar atau berhenti dari pekerjaan dalam satu periode terte[...]
Contoh Evaluasi Kinerja Karyawan dan Manfaatnya- Untuk dapat memberikan upah yang sesuai dengan karyawan, perusahaan berhak menyusun struktur dan skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa k[...]
Aturan Hukum Probation Karyawan Kontrak Terbaru – Masa percobaan kerja atau probation biasa dijalani karyawan baru sebelum mereka benar-benar dipekerjakan sebagai karyawan tetap. Dalam masa percoba[...]
Ketentuan Uang Kompensasi bagi Karyawan Kontrak Resign – Hubungan kerja yang didasarkan pada perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) akan berakhir otomatis dengan selesainya jangka waktu atau pekerj[...]