4 years experience in HR, business operations, and finance.
Bagi setiap perusahaan yang mengoperasikan gudang untuk mengelola arus barang inventaris, membuat KPI Warehouse sangat penting. KPI ini menjadi alat ukur kinerja untuk membantu mengidentifikasi area yang[...]
Memilih software employee database juga tidak boleh sembarangan. Pasalnya, Anda perlu menemukan aplikasi HR yang cocok dengan kebutuhan perusahaan. Lalu, bagaimana cara memilih aplikasi database karyawan[...]
Sebagaimana hal lain yang ada di perusahaan, proses rekrutmen secara online juga memiliki plus minusnya sendiri. Nah, kira-kira, apa saja kelebihan dan kekurangan rekrutmen online dibanding sistem offlin[...]
Laporan gaji adalah dokumen yang berisi informasi dan rekapitulasi perhitungan gaji seluruh karyawan perusahaan pada periode tertentu yang dibuat oleh departemen HRD atau Finance. Seperti halnya slip gaj[...]
Jika perusahaan kamu mempekerjakan sekurang-kurangnya 10 orang karyawan, maka kamu wajib membuat peraturan perusahaan. Kewajiban itu tercantum di UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, Pasal 108. Peratur[...]
Semakin banyaknya karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan turut meningkatkan kebutuhan pengelolaan karyawan. Dalam hal ini, perusahaan pun berlomba-lomba menawarkan kompensasi terbaik agar dapat meni[...]
Di Indonesia, UU Cipta Kerja adalah undang-undang yang mengatur berbagai aspek termasuk ketentuan mengenai pesangon pensiun. Dalam artikel ini, kami akan membahas hak karyawan pensiun dan cara menghitung[...]
Pemutusan hubungan kerja atau PHK selalu menimbulkan konsekuensi biaya di pihak pengusaha. Alasannya, ada hak karyawan PHK yang harus dibayarkan oleh pengusaha yang ketentuan dan besarannya ditetapkan ol[...]
Setiap membayarkan gaji karyawan, kita wajib memberikan slip gaji (payslip) yang berisi informasi tentang perhitungan upah secara rinci. Slip gaji harus diberikan sekalipun perhitungan dan besaran gaji y[...]
Karyawan kamu tidak masuk kerja? Jangan asal potong gaji. Tak semua jenis ketidakhadiran karyawan bisa berakibat pemotongan upah. Dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia, ada aturan potong gaji karyawan ya[...]